崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)確定人員需求,開拓招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約等全面招聘工作,并能根據(jù)崗位特質(zhì),設(shè)計(jì)多樣化面試方案;
2、團(tuán)隊(duì)管理,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體管理,完成團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績指標(biāo)
3、根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)各類培訓(xùn)方案并組織實(shí)施;
4、能夠及時(shí)應(yīng)對各類招聘指標(biāo);
任職要求:
1、1年及以上的管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2、自驅(qū)力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),性格開朗。