崗位職責(zé):
1、創(chuàng)建商品陳列企劃,建立企業(yè)的陳列思維體系,編制總體業(yè)務(wù)流程方案;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,搭建人才梯隊(duì),做好新職員的指導(dǎo)培訓(xùn)工作;
3、通過對(duì)門店的動(dòng)態(tài)評(píng)估、管理和風(fēng)控,根據(jù)各門店業(yè)績(jī)合理掌控出庫(kù)量、動(dòng)銷率,確保新品的正常入市,確保銷售計(jì)劃的完成和合同兌現(xiàn)率;
4、實(shí)時(shí)反映市場(chǎng)商品動(dòng)銷、商品品質(zhì)、商品包裝、商品投訴、商品安全等問題;
5、負(fù)責(zé)對(duì)理貨部人員考核考評(píng)管理;
6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)層臨時(shí)調(diào)派部署的工作。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練;
2、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷的相關(guān)知識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,有一定管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃組織能力,判斷決策能力及執(zhí)行力;
4、能服從公司安排,接受短期出差。