【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)已簽約學(xué)員的日常咨詢、學(xué)習(xí)規(guī)劃 、溝通和回訪。 2、 學(xué)員維護(hù)以及在線答疑，幫助學(xué)員解決問(wèn)題，跟學(xué)員增加粘性，建立客戶信任； 3、 通過(guò)專業(yè)的課程服務(wù)，挖掘客戶需求，續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷。 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有責(zé)任心和耐心，善于學(xué)習(xí)與思考，愿意投身教育事業(yè)，有過(guò)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、積極陽(yáng)光，有強(qiáng)烈上進(jìn)心，不懼怕困難和挑戰(zhàn)，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【公司機(jī)制】 薪資模式：底薪3000-5000（浮動(dòng)底薪）+提成10%+獎(jiǎng)金 A、獎(jiǎng)勵(lì)多樣化 公司堅(jiān)守以人為本的原則，為員工提供多樣化獎(jiǎng)勵(lì)（年終獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)、電話獎(jiǎng)、日常獎(jiǎng)、產(chǎn)品獎(jiǎng)等） B、福利大贈(zèng)送： 為保障員工利益，為員工提供有餐補(bǔ)、生日禮物、季節(jié)性水果零食、月度活動(dòng)、員工旅游等福利； 法定節(jié)假日正常休息，勞逸結(jié)合輕松上下班； 晉升機(jī)制： 見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)員 高級(jí)業(yè)務(wù)員 銷售經(jīng)理 代理區(qū)域經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 銷售總監(jiān) 新老員工具有同等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，平臺(tái)公平公開(kāi)公正，想做管理就提升自己。