試用期3個月，采取績效薪資制度，基本底薪為5千元，研發(fā)的課件提成與專業(yè)老師的課時費提成緊密掛鉤，即研發(fā)課件越多則提成越多，上不封頂。
任職要求：
1.財務工作兩年以上，擁有一定的實操經(jīng)驗，會計師或稅務師以上職稱，從事過實操課程開發(fā)者或有過教培機構研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 。
2.敬業(yè)愛崗，能有一定抗壓能力，良好的職業(yè)道德，能挑戰(zhàn)自我的能力。
3.熟悉ppt制作，熟悉會計、稅法、財務管理等財稅理論。
崗位要求：
1.每天根據(jù)課題研發(fā)要求編寫課件，由專業(yè)老師進行研發(fā)思路溝通，評審，合格后由專業(yè)老師授課，公司將在研發(fā)資源上給與大力支持。
2.每周由專業(yè)老師舉行至少一次內(nèi)訓，不斷獲得知識體驗和工作交流。
3.公司將創(chuàng)造良好的晉升機制和研發(fā)老師評定機制。