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銷(xiāo)售總監(jiān)/大客戶(hù)經(jīng)理

1.5-2.5萬(wàn)
  • 廣州天河區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

崗位要求:

1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)維護(hù):負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、銷(xiāo)售計(jì)劃與策略執(zhí)行:制定銷(xiāo)售計(jì)劃,按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù),搜集客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案,并執(zhí)行公司規(guī)定的銷(xiāo)售策略;
3、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成:按照公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃和策略完成量化銷(xiāo)售目標(biāo),包括月度、季度和年度銷(xiāo)售任務(wù);
4、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與策略調(diào)整:實(shí)時(shí)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)占比,制定有效的銷(xiāo)售策略,并準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì);
5、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助經(jīng)銷(xiāo)商培養(yǎng)合格的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的詢(xún)問(wèn)與投訴作出積極正面的反饋;
6、宣傳活動(dòng)與品牌推廣:配合市場(chǎng)部擬訂和落實(shí)宣傳活動(dòng)計(jì)劃,推廣公司品牌,并反饋有建設(shè)性的意見(jiàn)方案;
7、跨部門(mén)協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)銜接:為完善新產(chǎn)品研發(fā)提供有效意見(jiàn),做好跨部門(mén)工作協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)的銜接配合,組織和策劃重大項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及區(qū)域執(zhí)行方案。


朗伯威:總部在蘇州,在廣州有辦事處
2023年成立,是一家高端工業(yè)視覺(jué)傳感供應(yīng)商,核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)來(lái)自清華大學(xué)
產(chǎn)品:2.5D視覺(jué)系統(tǒng)、AI智能工業(yè)讀碼器和3D線(xiàn)激光傳感器三款產(chǎn)品,為新能源電池、汽車(chē)、光伏、工業(yè)制造等領(lǐng)域提供高性能視覺(jué)傳感解決方案。
希望人選做過(guò)這些產(chǎn)品的銷(xiāo)售都可:工業(yè)讀碼器、手持掃描槍、PDA、打印機(jī)、視覺(jué)傳感器類(lèi)出身;
之前個(gè)人年度業(yè)績(jī)不低于300w

工作地點(diǎn)

御發(fā)商務(wù)中心

入職公司信息

  • 入職公司: 廈門(mén)欣維發(fā)實(shí)業(yè)有限公司
  • 公司地址: 廣州黃埔區(qū)廣州市黃埔區(qū)攬?jiān)侣繁@锌茝V場(chǎng)保利中科廣場(chǎng)-B座
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

戴女士/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo上海沃銳企業(yè)發(fā)展有限公司
成立于2008年的沃銳獵頭機(jī)構(gòu),總部位于上海,業(yè)務(wù)中心設(shè)于北京,擁有一支985或211院校本科及以上學(xué)歷背景、在獵頭以及人力資源招聘領(lǐng)域擁有3-5年的平均從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范的近1000人穩(wěn)定獵頭團(tuán)隊(duì),與海量的行業(yè)候選人、資深經(jīng)理人建立了良好的聯(lián)系,熟知中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的用人風(fēng)格,這不僅鞏固了沃銳同委托人的關(guān)系,也使沃銳對(duì)每一項(xiàng)招聘任務(wù)都能保持明晰、直接的管理。
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