一、崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司合同起草、審核、修改，確保合同條款的合法性、有效性，降低合同風(fēng)險(xiǎn)；

2. 跟進(jìn)合同履行情況，及時(shí)處理合同履行過(guò)程中的法律問(wèn)題，建立和維護(hù)合同檔案，確保合同管理的系統(tǒng)化和規(guī)范化；

3. 負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁案件的跟進(jìn)，包括但不限于起訴、應(yīng)訴、調(diào)解、執(zhí)行等；

4. 審核公司蓋章文件，確保文件內(nèi)容合法合規(guī)，蓋章流程符合要求，管理蓋章記錄；

5. 為公司各部門提供法律咨詢，協(xié)助處理日常法律事務(wù)；

6. 定期組織法律知識(shí)培訓(xùn)，提升全員法律意識(shí)；

7. 參與公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，完善公司法律事務(wù)管理制度。

二、任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

2. 具備2年以上企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)；

3. 具備良好的法律分析能力、邏輯思維能力和文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫法律文件；

4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)外部有效溝通，解決復(fù)雜問(wèn)題；

5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

6. 有處理過(guò)復(fù)雜訴訟案件或大型合同項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者，或有制造行業(yè)背景者優(yōu)先。