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行政前臺(tái)

4000-5000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政前臺(tái)五險(xiǎn)一金周末雙休法定節(jié)假日休寫字樓節(jié)日福利
工作內(nèi)容
1、前臺(tái)工作:來訪登記,領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、來訪接待引導(dǎo)、客人接待(含端茶送水、迎來送往客人);
2、采購管理:負(fù)責(zé)采購計(jì)劃、采購方案,方案包括但不限于詢價(jià)、打樣、供應(yīng)商信息的搜集;采購合同的談判、簽訂、存檔;負(fù)責(zé)付款執(zhí)行、物料驗(yàn)收、對賬核銷;負(fù)責(zé)采購售后問題的跟蹤解決;負(fù)責(zé)采購報(bào)表、供應(yīng)商開發(fā)報(bào)表的提報(bào)。負(fù)責(zé)采購供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)
3、資產(chǎn)及倉庫管理:負(fù)責(zé)總公司資產(chǎn)管理工作(固定資產(chǎn)、耐用品的出庫、入庫、調(diào)撥、盤點(diǎn),低值易耗品的入庫出庫);負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部門完成全公司的固定資產(chǎn)及耐用品盤點(diǎn),并對盤盈盤虧輸出整改報(bào)告;負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)入庫出庫工作、調(diào)撥入庫出庫;負(fù)責(zé)二級庫庫存跟進(jìn)、出入庫操作流程規(guī)范管理工作;
4、相關(guān)后勤管理工作:
負(fù)責(zé)總部快遞的收發(fā)及快遞費(fèi)用核銷統(tǒng)計(jì);
負(fù)責(zé)協(xié)助后勤服務(wù):協(xié)助負(fù)責(zé)公司環(huán)境安全管理;各類勞保管理發(fā)放(工牌工服名片);辦公綠化工作;辦公設(shè)施設(shè)備維修;餐飲、酒店、票務(wù)預(yù)訂服務(wù);接待服務(wù);職場裝飾、裝修管理;所有職場衛(wèi)生管理。
5、所負(fù)責(zé)的工作,對應(yīng)制度流程執(zhí)行及不斷優(yōu)化改善落實(shí);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.形象氣質(zhì)佳,有親和力

工作地點(diǎn)

ICON大源國際中心-一期

職位發(fā)布者

李女士/HR

剛剛活躍
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公司Logo四川寶航人力資源管理有限公司
寶航創(chuàng)立于2011年,是國內(nèi)專業(yè)的藍(lán)領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商,致力于解決新老藍(lán)領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問題。寶航的產(chǎn)品主要以藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo),分別有人才外包(HRO,含國內(nèi)俗稱的勞務(wù)派遣)、招聘流程外包(RPO)、薪稅保服務(wù)(Payroll Tax)、業(yè)務(wù)外包(BPO)。寶航產(chǎn)品的主要特點(diǎn)是圍繞新老藍(lán)領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開展以線上平臺(tái)招聘為依托,以線下體驗(yàn)店、現(xiàn)場直面會(huì)為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。寶航成立以來,累計(jì)安置就業(yè)員工超過10萬人次,為促進(jìn)就業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)!在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務(wù)員工一致好評。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設(shè)有一站式服務(wù)中心暨線下體驗(yàn)店,合作客戶200余家,每年輸出勞務(wù)人力10000余人,同時(shí)寶航人力是四川省人才協(xié)會(huì)副理事長單位、成都人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會(huì)評為誠信服務(wù)單位,2015年度被中國人力資源協(xié)會(huì)評為全國優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。
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