崗位職責： 一、合同審查與管理 1、起草、修訂、審核公司各類合同（如商業(yè)合同、勞動協(xié)議、合作協(xié)議等），確保條款合法合規(guī)； 2、跟蹤合同履行情況，處理違約糾紛 3、法律咨詢與風險防控參與重大項目（如并購、IPO、投融資）盡職調(diào)查，評估法律風險，提供解決方案； 4、為公司業(yè)務部門提供法律意見，識別潛在法律風險并提出解決方案； 二、合規(guī)管理 1、確保公司運營符合國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求（如反壟斷、數(shù)據(jù)隱私、勞動法等）； 2、制定并更新內(nèi)部合規(guī)制度和流程； 3、爭議解決：代理或協(xié)助處理訴訟、仲裁案件，維護公司權(quán)益； 4、協(xié)調(diào)外部律師資源，管理法律糾紛處理流程。 5、政策研究與戰(zhàn)略支持：監(jiān)測法律動態(tài)，特別是教育行業(yè)相關(guān)規(guī)定，向管理層提供決策建議。 三、法律培訓與宣導 1、定期為員工提供法律培訓，提升全員法律意識； 2、知識產(chǎn)權(quán)保護； 3、協(xié)助處理商標、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)事務，打擊侵權(quán)行為，處理侵權(quán)糾紛。 任職要求： 1、法學本科及以上學歷，通過國家司法考試，具有法律職業(yè)資格證或律師職業(yè)資格證。 2、具有3年以上法律相關(guān)經(jīng)驗（律所或企業(yè)法務，民商法、經(jīng)濟法、知識產(chǎn)權(quán)法、公司法、合同法、勞動法等方向優(yōu)先。 3、熟練掌握法律研究的基本方法，能夠快速準確地找到相關(guān)法律依據(jù)； 4、具備各類合同寫作、起草、審核能力，談判和邏輯分析能力。 5、責任心強，風險敏感度高。 6、溝通協(xié)調(diào)能力出色，能跨部門協(xié)作。