更新于 3月1日

空氣源熱泵銷售經(jīng)理

7000-13000元
  • 天津西青區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售電話銷售
崗位職責:
1.負責公司空氣源熱泵、烘干、超級熱源等暖通類產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的市場調(diào)研,產(chǎn)品銷售行業(yè)合作伙伴及經(jīng)銷商的開發(fā)拓展;
2.要求完成銷售任務、回款指標、客戶開發(fā)指標;
3.負責行業(yè)政策、市場競爭、市場機會信息的搜集、整理;
4.主要負責新客戶的開發(fā)及拓展;完成對客戶的售前、售中、售后服務;
5.維護與客戶的良好關(guān)系,對客戶進行定期拜訪、接待及關(guān)系維護;
6.對銷售團隊的銷售人員進行日常業(yè)務培訓及管理;
7.對于重大項目,需要陪同團隊成員共同參與客戶談判,商務條款確認,合同簽署,促進雙方最終達成實質(zhì)性合作;
8、上級領(lǐng)導交代的其他工作內(nèi)容。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、暖通、空調(diào)、制冷、燃氣、熱能、機械、電氣控制、自動化等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上制冷、空調(diào)、供暖設(shè)備銷售經(jīng)驗,或設(shè)計院背景者優(yōu)先;
3.具有高度的商務敏感度,優(yōu)秀的商務談判能力;
4.具有市場開拓、客戶關(guān)系維護、大項目銷售能力;
5.勇于迎接新的挑戰(zhàn),持續(xù)學習,具有吃苦耐勞的精神;
6.具備超強的執(zhí)行力,能夠適應工作壓力;
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和交際能力;
8.不用長期駐外,長期出差;

工作地點

張家窩鎮(zhèn)豐澤道54號

職位發(fā)布者

高偉/人事經(jīng)理

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公司Logo藍焰高科(天津)燃氣技術(shù)有限公司
公司簡介藍焰高科(天津)燃氣技術(shù)有限公司是集燃氣應用產(chǎn)品和燃氣熱泵的研發(fā)、測試、生產(chǎn)和銷售等業(yè)務為一體的公司,有燃氣燃燒、燃氣供熱、燃氣空調(diào)、燃氣輸配、高效換熱、智能控制、計算流體力學仿真技術(shù)、計算燃燒學仿真技術(shù)、數(shù)值傳熱仿真技術(shù)等多方面的高端研究人員。公司以推動燃氣應用行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為出發(fā)點,旨在打造國內(nèi)首家專注燃氣應用和燃氣熱泵高端產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)與銷售的公司。一、經(jīng)營理念誠信務實、開拓創(chuàng)新、相互合作、共同成長。二、企業(yè)經(jīng)營宗旨良好的信譽、負責的態(tài)度、精湛的技術(shù),為顧客實現(xiàn)最大的價值。三、企業(yè)文化精英:具有扎實的專業(yè)知識,掌握最前沿的專業(yè)技術(shù);精通:高學歷、專業(yè)化、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的研發(fā)團隊;精心:樹科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,立周到誠信的服務理念;精品:利用先進的研發(fā)管理模式,創(chuàng)造國際領(lǐng)先的行業(yè)產(chǎn)品。四、企業(yè)精神專業(yè)誠信協(xié)作創(chuàng)新專業(yè)——我們以專業(yè)的技能、專業(yè)的精神要求每一位職員。尊重專業(yè),就是尊重人才、尊重科學。我們說專業(yè),就是要成為相關(guān)領(lǐng)域的專家,無論是個人、產(chǎn)品還是企業(yè),都要達到一流的水平。誠信——誠實、守信。做事先做人,無論對待客戶還是員工,公司都以誠相待。信譽是寶貴的財富,要贏得他人的信任,就要講誠信,擔責任,這是經(jīng)營公司和管理職員的信念。協(xié)作——企業(yè)的良好運作要有協(xié)作和配合的精神,從而營造企業(yè)和諧健康的工作環(huán)境。我們倡導企業(yè)成員間互相鼓勵、關(guān)心和幫助。企業(yè)成員不僅要對自己的工作認真負責,同時也對集體的工作負責,進而對整個企業(yè)的發(fā)展負責。我們還要與客戶建立長期緊密的協(xié)作關(guān)系。只有與合作伙伴資源互補,進而構(gòu)建利益共同體,才能最大限度地創(chuàng)造經(jīng)濟效益與社會效益。只有與客戶協(xié)調(diào)、協(xié)和、協(xié)同地發(fā)展,才能為企業(yè)正常、有序、高效的運營創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。創(chuàng)新——體現(xiàn)在開放的態(tài)度,即對創(chuàng)造、創(chuàng)新型的新事物新想法持歡迎、接納和鼓勵的態(tài)度,鼓勵創(chuàng)新性的工作行為、創(chuàng)新性的想法和富有一定可操作性的冒險精神。創(chuàng)新更是一種成果導向。技術(shù)要創(chuàng)新,產(chǎn)品要創(chuàng)新,應用要創(chuàng)新。我們只有不斷地追求創(chuàng)新,才能實現(xiàn)卓越,贏得競爭!五、企業(yè)價值觀人為本※尊重人的價值。使員工的理想與公司的目標一致,使員工的個人價值在公司得以實現(xiàn)?!湃稳说哪芰Α=o予適當?shù)沫h(huán)境和激勵,使員工工作更有主動性,更有創(chuàng)造性?!ぐl(fā)人的潛能。注重培養(yǎng)員工、發(fā)展員工。和為貴※內(nèi)外和諧的環(huán)境是公司事業(yè)成功的基本條件。堅持注重和諧環(huán)境的建設(shè),為可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)?!罅ε嘤徒ㄔO(shè)和諧文化,倡導融洽的人際關(guān)系,形成相互理解、密切配合、積極協(xié)作、團結(jié)共進的良好局面?!鶎?nèi)要在發(fā)展過程中不斷完善管理運營機制,建立科學高效的流程,千方百計地提升員工的凝聚力和向心力,優(yōu)化發(fā)展質(zhì)量?!鶎ν庖铝τ诤涂蛻艚?zhàn)略伙伴關(guān)系,與政府、供應商及其他相關(guān)利益方建立友好合作關(guān)系,為發(fā)展提供良好支持?!鶊猿挚沙掷m(xù)發(fā)展的道路,最大限度地發(fā)揮有限資源的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益,促進人與自然的和諧。效為先※高效是公司的生存之道,是決定公司長期生存發(fā)展的基本要素,是實現(xiàn)戰(zhàn)略目標、獲得持續(xù)發(fā)展的重要保證?!咝У谋澈笫且幌盗辛己玫倪\行機制的支撐。公司要不斷優(yōu)化運營管理機制以保證高效的實現(xiàn)?!咝б髮I(yè)、專注、敬業(yè)、樂業(yè);倡導準確、迅速、到位的執(zhí)行?!袆忧耙繕嗣鞔_,執(zhí)行時要方法正確、反應迅速,能夠獨立解決問題并搞好團隊協(xié)作,爭取最佳結(jié)果?!珜Ю讌栵L行、反應敏捷、緊張有序、只爭朝夕的工作作風。杜絕不進取、不作為、回避問題、松散拖拉的工作表現(xiàn)。六、企業(yè)使命以“四精”理念為公司宗旨,以服務社會、促進行業(yè)發(fā)展為目標,建設(shè)具有國際影響力的燃氣燃燒和燃氣熱泵創(chuàng)新團隊,為中國燃氣應用事業(yè)的技術(shù)進步貢獻一份力量。
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