更新于 1月14日

生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人

5.5-10萬(wàn)
  • 成都雙流區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)工廠管理醫(yī)藥制造
崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)設(shè)定 ○ 制定并執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)部門的長(zhǎng)期(3-5年)和短期(2年內(nèi))規(guī)劃。 ○ 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,設(shè)定生產(chǎn)技術(shù)部門的目標(biāo)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo) ○ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部門包括原液,制劑和綜合管理的人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和發(fā)展。 ○ 領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,確保高效執(zhí)行部門職責(zé)和工作計(jì)劃。 3. 跨部門協(xié)作與溝通 ○ 建立和維護(hù)與其他部門(如研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制、法規(guī)事務(wù)、法務(wù)、人力資源等)的有效溝通渠道和落實(shí)流程化。 ○ 協(xié)調(diào)跨部門資源,確保工藝向生產(chǎn)部門進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的順利進(jìn)行; 以及確保商業(yè)化產(chǎn)品上市后涉及工藝,廠房,設(shè)備,物料等變更順利執(zhí)行; 4. 項(xiàng)目管理與執(zhí)行 ○ 負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督MST部門內(nèi)的所有技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目,上市后涉及生產(chǎn)和工藝的變更項(xiàng)目,相關(guān)BD項(xiàng)目工藝活動(dòng)和文件化活動(dòng)。 ○ 確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成,及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 5. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 ○ 確保部門的所有活動(dòng)符合相關(guān)法規(guī)和藥品生產(chǎn)和上市后變更的要求。 ○ 識(shí)別和管理技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 6. 培訓(xùn)與發(fā)展 ○ 制定和實(shí)施本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和知識(shí)水平。 ○ 參與制定生產(chǎn)部門的培訓(xùn)計(jì)劃,提供對(duì)應(yīng)培訓(xùn),提升生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的知識(shí)和能力。 ○ 鼓勵(lì)本團(tuán)隊(duì)參與行業(yè)交流和學(xué)習(xí),提升整體專業(yè)水平。 7. 質(zhì)量與持續(xù)改進(jìn) ○ 監(jiān)督和評(píng)估MST部門的工作質(zhì)量,確保技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程,上市后變更過(guò)程,BD項(xiàng)目的高效和穩(wěn)定。 ○ 通過(guò)持續(xù)的改進(jìn)和創(chuàng)新,提升部門的工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 8. 預(yù)算與資源管理 ○ 編制和管理本部門的預(yù)算,確保資源的有效配置和利用。 ○ 監(jiān)控和分析部門的財(cái)務(wù)表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化資源使用。 任職要求: 1. 教育背景 ○ 生物制藥、制藥工程、化學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可以考慮本科學(xué)歷。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ○ 至少10-15年生物制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中包括5年以上的生物產(chǎn)品或相關(guān)藥品技術(shù)轉(zhuǎn)移或開(kāi)發(fā),生產(chǎn)等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 ○ 具備成功管理多個(gè)技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),包括IND, BLA 等項(xiàng)目,以及BD項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn) ○ 具備成功組建和管理相關(guān)技術(shù)團(tuán)隊(duì)(10-20人及以上規(guī)模)的經(jīng)驗(yàn) 3. 專業(yè)技能 ○ 熟悉生物制藥行業(yè)的研發(fā),注冊(cè)和生產(chǎn)質(zhì)量的法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),參與過(guò)對(duì)應(yīng)法規(guī)機(jī)構(gòu)的新藥申報(bào)和檢查 ○ 具備良好的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理和跨部門協(xié)作能力。 ○ 具備良好語(yǔ)言表達(dá)和科學(xué)寫作能力,包括中英文。 4. 個(gè)人素質(zhì) ○ 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力。 ○ 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 ○ 較強(qiáng)的抗壓能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感和執(zhí)行力。

工作地點(diǎn)

雙流區(qū)成都康諾行生物醫(yī)藥科技有限公司一橋基地

職位發(fā)布者

陳女士/人力資源招聘官

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康諾亞生物醫(yī)藥科技有限公司是由多個(gè)有在包括羅氏(Roche),輝瑞(Pfizer),禮來(lái)(Eli Lilly)世界一流生物醫(yī)藥公司工作的留美回國(guó)人員及國(guó)家級(jí)人才創(chuàng)建的面向重大疾病(包括癌癥,自身免疫疾病和傳染?。┑纳镝t(yī)藥開(kāi)發(fā)公司。公司瞄準(zhǔn)國(guó)際抗體技術(shù)研發(fā)的前沿進(jìn)展,通過(guò)廣泛的包括耶魯大學(xué),中國(guó)科學(xué)院和協(xié)和醫(yī)科大學(xué)在內(nèi)的國(guó)內(nèi)高校研究所合作,著力研發(fā)條件、研發(fā)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)平臺(tái)的建設(shè),在國(guó)內(nèi)和美國(guó)舊金山搭建了代表世界一流創(chuàng)新人源化抗體藥物篩選平臺(tái),高產(chǎn)細(xì)胞表達(dá)平臺(tái),治療性抗體檢測(cè)分析平臺(tái)。公司及其團(tuán)隊(duì)成員擁有總共超過(guò)30年的抗體藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn),從候選藥物篩選,細(xì)胞株篩選、工程優(yōu)化和放大、品管體系的建立和管理、cGMP認(rèn)證、生產(chǎn)設(shè)備的管理、藥物的臨床開(kāi)發(fā)等各個(gè)環(huán)節(jié)均有核心技術(shù)和多年積累的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),并擁有數(shù)十個(gè)抗體藥物的PCT專利。
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