崗位職責:
1、協(xié)助營運部長完成區(qū)域內各門店的月度、季度、年度銷售任務和毛利指標;
2、負責管轄區(qū)域內各門店月度銷售方案和各項業(yè)務流程的執(zhí)行;
3、協(xié)助部門執(zhí)行營運計劃并檢查公司各項制度在門店的執(zhí)行情況;
4、負責管轄區(qū)域門店的貨品控制及訂貨,從而監(jiān)控貨品的售價、存貨量及種類;
5、負責招聘符合公司用人標準的員工并組織安排培訓,使合格的員工能為顧客提供優(yōu)質的服務;
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、1-3年以上零售業(yè)相近崗位管理工作經(jīng)驗,熟悉店內各項流程的制定、執(zhí)行;
3、有較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
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