崗位職責：

- 負責建立和維護與客戶的長期合作關系。配合經(jīng)理完成拓展服務企業(yè)資源的市場開發(fā)任務。

- 負責落實和執(zhí)行公司經(jīng)理、總經(jīng)理的經(jīng)營管理，組織部門內(nèi)員工完成年度工作目標，監(jiān)督各項目進度的進程。

- 負責項目團隊的自身建設與管理，提升團隊的專業(yè)能力和服務水平。統(tǒng)籌團隊整體業(yè)務，完成團隊任務指標。

- 深入挖掘服務對象的需求點，提供定制化的人力資源服務。負責服務對象的招聘工作，確保人才與崗位的最佳匹配等具體業(yè)務。

- 負責招聘、培訓、咨詢、人才測評、勞動爭議調節(jié)等人力資源服務的承接與跟進。

四、崗位要求：

- 本科以上學歷。人力資源管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先；

- 熟練掌握Office軟件，包括但不限于Word、Excel和PowerPoint，能夠高效處理文檔和演示文稿；獨立完成部門周、月報。

- 具備出色的組織協(xié)調能力，良好的跨部門協(xié)作能力；；

- 持有人力資源管理師資格證者優(yōu)先考慮；

- 有人力資源服務行業(yè)工作經(jīng)驗2-3年者優(yōu)先；

- 有獨立擔當項目的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、薪資待遇：月綜合收入9000~10000元；試用期7200~8000元。工資結構基本工資合計+績效獎金?；旧鐣t(yī)療保險；按政策繳付公積金；年假及法定節(jié)假日。

六、工作時間及工作地點：

9：00到17：30

北京市順義區(qū)空港科技園（北京市順義區(qū)臨空經(jīng)濟核心區(qū)裕華路28號）