一、崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助工廠管理團隊識別和評估各類常規(guī)和非常規(guī)活動的安全風(fēng)險，匯總風(fēng)險矩陣，更新中高風(fēng)險清單，并跟蹤風(fēng)險控制和降低措施落地閉環(huán)；參與職業(yè)危害因素和環(huán)境因素識別評價。
2. 在公司有關(guān)體系的基礎(chǔ)上，參與評審WI和設(shè)備管理等文件，并持續(xù)補充和完善工廠EHS管理制度和流程，推動標準化建設(shè)。
3. 識別當?shù)胤煞ㄒ?guī)要求，幫助工廠獲得各類許可與認證，確保EHS合規(guī)；根據(jù)已制定的相關(guān)檢測計劃，跟進職業(yè)危害因素和環(huán)境檢測的落實；組織員工職業(yè)健康體檢，并推動異常案例及時閉環(huán)。
4. 組織和實施各類EHS培訓(xùn)及應(yīng)急演練，提高員工EHS意識和技能，并對危險作業(yè)崗位EHS技能要求進行分級管理。
5. 跟進污染物處理系統(tǒng)維保狀態(tài)，確保工業(yè)三廢穩(wěn)定達標排放；監(jiān)督現(xiàn)場化學(xué)品和廢棄物的操作和儲存情況，拉通對應(yīng)責(zé)任人及時安排危險廢棄物轉(zhuǎn)移與合規(guī)處置。
6. 參與各類監(jiān)察，不斷消除事故隱患，對日常檢查發(fā)現(xiàn)的”三違“作業(yè)進行現(xiàn)場糾正；監(jiān)管和審批包括承包商在內(nèi)的吊裝、登高和動火等各類危險作業(yè)。
7. 組織制定EHS KPI并按職能團隊和崗位進行分解，推動月度考核落地；組織制定和實施年度內(nèi)外部審核計劃，對不符合項進行報告和匯總，組織相關(guān)職能人員作根因分析，確認責(zé)任人和改善措施，并跟進數(shù)字化系統(tǒng)關(guān)閉進度。
8. 參與事故事件調(diào)查和報告；分享兄弟工廠好的操作和事故教訓(xùn)，舉一反三，持續(xù)改進。
9. 參與各類EHS專題會議，策劃各類專題活動，促進內(nèi)外部溝通，提升班組零傷害文化。
10. 根據(jù)公司EHS指標分解要求及部門EHS負責(zé)人有關(guān)計劃安排，策劃和跟進特定風(fēng)險改善專項的落實；協(xié)助公司有關(guān)碳行動、ESG信披、EHS數(shù)字化、安全觀察和改善等各項數(shù)據(jù)收集和項目落地。
二、崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，安全工程，環(huán)境工程或機械電氣類專業(yè)優(yōu)先；英語四級或同等技能證書。
2. 5年及以上制造業(yè)EHS相關(guān)工作經(jīng)驗，有機械制造類行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 注冊安全工程師持證者優(yōu)先，有ISO14001和ISO45001內(nèi)審經(jīng)驗；能夠熟練使用Office辦公軟件，會操作AutoCAD，MS Visio, Solid Works, Pro/E等軟件者優(yōu)先。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、全局思維和系統(tǒng)觀，較強的同理心、承壓能力、學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作力及職業(yè)使命感。