一. 崗位職責(zé):
1. 開展國際業(yè)務(wù),拓展日本市場,維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶;
2. 收集和整理客戶信息,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
3. 完成部門安排的其他工作。
二. 任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通過N1,大學(xué)英語六級或具備與其相應(yīng)的英語能力;能以日語作為工作語言,以英語作為輔助工作語言,良好的日本文書能力和口語能力;
2. 有良好的個人形象和氣質(zhì),性格開朗;
3. 擅長團(tuán)隊合作、獨立思考,積極主動,踏實認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
4. 對日本文化和日本客戶的特點有一定的理解,有日本留學(xué)經(jīng)驗更佳;
5. 有營銷經(jīng)驗更佳;
6. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng)。
三、公司福利
上班時間:5天/周、8小時/天
1、六險一金、節(jié)假日福利津貼、生日派發(fā)禮物;
2、優(yōu)厚的年終獎金;
3、餐費補(bǔ)貼;
4、豐富的員工活動(羽毛球、籃球活動、卡拉OK、燒烤等等);
5、合理的有競爭的薪酬和良好的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺;
6、職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)能力的提高;
7、享受各種假期:婚假、產(chǎn)假、年假(5-10天帶薪年休假)等。
四、發(fā)展機(jī)會:
1、橫向發(fā)展:為豐富員工的崗位技能,在內(nèi)部根據(jù)員工需求結(jié)合實際情況,可安排工作輪換,全面掌握相關(guān)工作技能,具體情況因人而異。
2、縱向發(fā)展:公司正處于發(fā)展擴(kuò)大階段,在各地不斷開設(shè)分公司,通過努力可發(fā)展成分公司的負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人。專業(yè)領(lǐng)域的話,可通過考試成為代理人。
3、個人自我發(fā)展:公司會組織多種培訓(xùn),人力資源部的培訓(xùn)、各業(yè)務(wù)部門培訓(xùn),還有外聘的老師進(jìn)行培訓(xùn)。同時結(jié)合一對一的幫教指導(dǎo)。