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更新于 2月27日
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跨境電商產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析師

1-2萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商數(shù)據(jù)運營銷售數(shù)據(jù)運營行業(yè)數(shù)據(jù)分析市場數(shù)據(jù)分析投放數(shù)據(jù)分析增長運營數(shù)據(jù)監(jiān)控數(shù)據(jù)采集BI平臺建設(shè)
【職位描述】
我們是一家高速成長的跨境電商企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋歐美、日本、東南亞等新興市場。現(xiàn)招募數(shù)據(jù)驅(qū)動型的產(chǎn)品運營分析師，通過深度數(shù)據(jù)挖掘與策略輸出，優(yōu)化產(chǎn)品運營效率，驅(qū)動GMV增長與用戶留存。

【崗位職責】
1. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與洞察
-搭建并維護產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)看板（如銷售轉(zhuǎn)化漏斗、庫存周轉(zhuǎn)率、用戶復(fù)購率），實時監(jiān)控核心指標異動；
-基于多平臺數(shù)據(jù)（Amazon、Shopify、獨立站）分析產(chǎn)品表現(xiàn)，定位問題并輸出可落地的優(yōu)化建議（如定價調(diào)整、Listing優(yōu)化、庫存預(yù)警）。
2. 用戶行為與市場研究
-通過Google Analytics、Hotjar等工具分析用戶旅程，挖掘購買決策關(guān)鍵觸點與流失原因；
-追蹤目標市場消費趨勢（如節(jié)日需求、品類增長潛力），結(jié)合競品數(shù)據(jù)（Jungle Scout、Helium 10）制定選品策略；
-構(gòu)建用戶分層模型（RFM分析），推動精準營銷與個性化推薦。
3. AB測試與策略驗證
-設(shè)計并執(zhí)行A/B測試（如詳情頁改版、促銷方案），量化策略效果并迭代優(yōu)化；
-建立數(shù)據(jù)歸因模型，評估廣告投放、站外引流等多渠道ROI，優(yōu)化預(yù)算分配。
4. 跨部門協(xié)同
-聯(lián)動產(chǎn)品開發(fā)、運營、供應(yīng)鏈團隊，提供數(shù)據(jù)支持（如爆款生命周期預(yù)測、滯銷品清倉建議）；
-定期輸出《數(shù)據(jù)洞察報告》，用可視化工具（Power BI、Tableau）向管理層匯報關(guān)鍵結(jié)論。

【職位要求】
教育背景：
本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機科學、商業(yè)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

經(jīng)驗與技能：
1. 硬性能力：
-2年以上電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉跨境電商業(yè)務(wù)邏輯（如流量獲取、轉(zhuǎn)化率優(yōu)化、庫存管理）；
-精通SQL/Python/R等數(shù)據(jù)分析工具，熟練使用Excel高級函數(shù)（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）；
-掌握數(shù)據(jù)可視化工具（Power BI、Tableau）及統(tǒng)計學方法（假設(shè)檢驗、回歸分析）。
2. 業(yè)務(wù)理解：
-熟悉主流電商平臺數(shù)據(jù)后臺（Amazon Seller Central、Shopify Analytics）；
-具備市場敏感度，能快速拆解目標市場（如歐美消費者偏好、日本及東南亞價格敏感度）對數(shù)據(jù)的影響；
3. 加分項：
-有機器學習建模經(jīng)驗（如銷量預(yù)測、用戶聚類）；
-熟悉Google Tag Manager埋點與數(shù)據(jù)治理；
-英語流利（需解讀海外市場報告、對接國際團隊）。

個人素質(zhì)：
1. 邏輯嚴密，擅長從數(shù)據(jù)噪音中提煉關(guān)鍵結(jié)論；
2. 強溝通能力，能將技術(shù)語言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)策略；
3. 結(jié)果導(dǎo)向，對業(yè)務(wù)增長有強烈好奇心與推動力。

【我們提供】
1. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的企業(yè)文化，直接參與核心業(yè)務(wù)規(guī)劃；
2. 行業(yè)領(lǐng)先薪資+項目獎金+年度數(shù)據(jù)創(chuàng)新獎；
3. 開放的數(shù)據(jù)資源與工具支持（如第三方數(shù)據(jù)API權(quán)限）。

【福利待遇】
1. 工作時間：雙休，周一至周五，9:00-18:00 ，7.5小時；
2. 優(yōu)勢薪酬：五險一金，社保一檔，季度績效；
3. 年度調(diào)薪：根據(jù)公司盈利情況，每年一次薪資普調(diào)機會；
4. 豐厚福利：員工無息貸款買房資金支持，年底雙薪及以上，優(yōu)秀員工獎金，年度旅游，節(jié)日禮品等；
5. 培訓(xùn)晉升：堅持外部引進與內(nèi)部培養(yǎng)的人才策略，提供完善的個性化的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯引導(dǎo)，優(yōu)秀人才可外派海外研修；
6. 帶薪假期：年假，法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
7. 文體娛樂：上下午健身操，健身房，戶外拓展，季度團建聚餐，年中活動，運動會，春游，秋游，年終晚會等；
8. 其他福利：公司自備咖啡茶飲，下午茶，節(jié)日趣味活動，午睡睡床，午睡小毛毯，兩年一次定期體檢，內(nèi)部員工庫存樣品福利等。

工作地點

廣東省深圳市寶安區(qū)新安三路一巷10號(洪浪北地鐵站C口步行480米)A 座 208-213（辦公區(qū)）

職位發(fā)布者

梁女士/HR

昨日活躍
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深圳樂享高新技術(shù)有限公司
深圳樂享高新技術(shù)有限公司是一家專門從事智能配件和戶外運動研發(fā)及銷售的跨境電商公司。公司成立于2015年初，總部位于深圳，在日本設(shè)有分公司。樂享團隊是一支年輕、激情且富干勁的跨境電商團隊，團隊綜合素質(zhì)高，思想理念前衛(wèi)。公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間，扁平化的管理方式，給員工更多展現(xiàn)自我的機會，工作氛圍輕松，自由，有愛。團隊發(fā)展秉承著“一直致力于提供使用戶快樂享受生活的智能產(chǎn)品，并使員工更加舒適地工作和生活，成為全球用戶喜愛的智能產(chǎn)品企業(yè)”的理念而立志做一家非凡且具有社會價值的知名跨境電商企業(yè)。目前公司主要銷售的產(chǎn)品為3C數(shù)碼、戶外運動、智能小家電三大類目；現(xiàn)階段日本市場有樂天、雅虎、亞馬遜、獨立站四大平臺，歐美市場現(xiàn)有美國、加拿大、英國、德國、法國、意大利、西班牙、墨西哥8個亞馬遜站點，東南亞市場現(xiàn)有Shopee、Lazada、Tik Tok三大平臺。公司堅持執(zhí)行自有品牌、做私模、精品運營團隊的領(lǐng)導(dǎo)理念；我們堅信態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗，樹立勇于創(chuàng)新，精益求精，快樂工作，享受生活的企業(yè)價值觀，并為中國跨境電子商務(wù)不斷貢獻自己的力量?！疚覀兊膬?yōu)勢】： 1、公司成立于2015年初，產(chǎn)品線規(guī)劃明確，主打3C數(shù)碼，戶外運動，智能小家電三大品類；公司自有品牌，立志做私模，組建精品運營團隊； 2、公司配有專業(yè)的產(chǎn)品部門、采購部門、物流部門、客服部門，產(chǎn)品部門每月保證至少2款以上開發(fā)新款上新，后援力充足，操作靈活； 3、公司運營狀態(tài)良好，供應(yīng)鏈穩(wěn)定，發(fā)糧及時，待遇優(yōu)厚（高底薪+高提成）； 4、團隊管理扁平化，工作氛圍融洽，晉升渠道明確?！靖＠觥浚?1、福利待遇：五險一金/月度目標達成獎/業(yè)績突破獎/年終獎/年度體檢/企業(yè)文化活動/拓展培訓(xùn)/優(yōu)秀團隊活動經(jīng)費/大型年會/達標旅游/節(jié)日禮物/下午茶/健身房； 2、工作時間：朝九晚六7.5小時（周末雙休）公司不強制性加班，主要看個人的工作安排；舒心的上班，放松的工作，你可以邊聽著歌，邊干著活； 3、保險制度：繳納五險一金； 4、節(jié)日假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、配偶生育休假等各類假期； 5、節(jié)日補貼：根據(jù)民俗節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金； 6、文化活動：不定期舉行公司活動、文體活動、公司一年多次出省旅游以及周邊旅游，通過多姿多彩的文娛生活，讓大家感受家一樣的溫暖； 7、公司氛圍：舒適、整潔、高檔的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍；科學化、人文化的管理理念，持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營理念； 8、培訓(xùn)福利：良好的培訓(xùn)機制，為每一位員工快速實現(xiàn)自我提升和成就自我創(chuàng)造晉升空間?！竟ぷ鞯攸c】：深圳市寶安區(qū)附近公交：新安交警中隊公交站附近地鐵：洪浪北站C出口
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