工作地點(diǎn):龍崗坪地 工作時(shí)間:6天/周,8小時(shí)/天
工作內(nèi)容:
能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)、績效評估、離職等流程,
負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),確保公司的政策遵守及實(shí)施,推動(dòng)公司的發(fā)展。
主要職責(zé):
- 制定和實(shí)施公司的人力資源政策,確保公司的員工關(guān)系,激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等方面符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
- 負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)、績效評估、離職等流程,提高公司的效率和員工滿意度。
- 建立和維護(hù)公司的人力資源檔案,負(fù)責(zé)員工檔案管理,處理員工關(guān)系。
- 制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn),提高員工的職業(yè)技能。
- 制定和執(zhí)行公司的績效激勵(lì)制度,確保員工的工作動(dòng)力和激發(fā)。
- 處理公司的突發(fā)事件,制定應(yīng)對方案,緩解公司危機(jī)。
- 與其他部門協(xié)同,開展人力資源管理方面的其他工作,例如員工關(guān)系維護(hù)等。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,有制造行業(yè)全套獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景,取得人力資源管理師資格證優(yōu)先。
- 熟悉國家及本地的人力資源政策法規(guī),了解公司法規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。
- 熟練掌握人力資源管理的理論知識(shí),能夠運(yùn)用實(shí)際操作進(jìn)行管理。
- 具備良好的職業(yè)道德,對公司的發(fā)展具有積極的支持態(tài)度。