崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo),不斷完善采購(gòu)工作管理體系,確保采購(gòu)工作充分滿(mǎn)足公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展所需;
2.負(fù)責(zé)采購(gòu)需求匯集、預(yù)算及計(jì)劃制定工作,并高效組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常管理工作,包括部門(mén)制度及流程建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工管理、安全管理等;
4.負(fù)責(zé)整個(gè)采購(gòu)過(guò)程的監(jiān)督管理,確保采購(gòu)及時(shí)性和質(zhì)量要求的同時(shí),做好驗(yàn)收及入庫(kù)管理工作;
5.負(fù)責(zé)采購(gòu)渠道的拓展與供應(yīng)商管理工作,不斷優(yōu)化物資采購(gòu)供應(yīng)體系,科學(xué)評(píng)價(jià)、篩選和管理供應(yīng)商;
6.負(fù)責(zé)采購(gòu)成本控制工作,及時(shí)、準(zhǔn)確的掌握物資市場(chǎng)價(jià)格及變動(dòng)趨勢(shì),科學(xué)制定采購(gòu)策略,細(xì)化采購(gòu)成本控制目標(biāo),合理有效控制采購(gòu)成本;
7.主導(dǎo)采購(gòu)談判工作,充分發(fā)揮采購(gòu)談判在采購(gòu)成本、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨及時(shí)性等方面的作用;
8.負(fù)責(zé)部門(mén)的檔案管理及ERP系統(tǒng)操作管理工作;
9.積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決物資在使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
10.完成分管領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職資格:
1.教育程度:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.專(zhuān)業(yè)要求:不限。
3.經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷,其中4年以上規(guī)模化企業(yè)采購(gòu)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.知識(shí)和能力要求:
4.1具備較強(qiáng)的職業(yè)操守和較高的職業(yè)道德素養(yǎng);
4.2具備豐富的采購(gòu)專(zhuān)業(yè)及管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.3具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力;
4.4具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問(wèn)題的能力。
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