主要崗位職責(zé)：
①協(xié)助質(zhì)量主管作好質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核、過程審核、產(chǎn)品審核和質(zhì)量目標(biāo)的分解工作。
②參與企業(yè)內(nèi)部審核，對企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量體系運行情況過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項，協(xié)助質(zhì)量主管做好跟蹤、監(jiān)督相關(guān)責(zé)任部門進行整改。
③協(xié)助質(zhì)量主管做好客戶來訪我司現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查、評審工作，記錄、核實不符合項，監(jiān)督落實不符合項整改。
④協(xié)助質(zhì)量主管接收公司內(nèi)部品質(zhì)異常及客戶質(zhì)量抱怨、投訴，及時上報，建立健全質(zhì)量投訴臺賬，并反饋到相關(guān)部門，協(xié)助排查原因，跟進解決質(zhì)量問題；針對客戶退回的不良品）和質(zhì)量投訴，及時做好質(zhì)量改進工作并編制質(zhì)量報告（例如：8D、五原則等分析報告等）提交給客戶。 ⑤參與公司項目小組編制的產(chǎn)品開發(fā)、試制的工藝圖紙、流程及提交客戶的APQP、OTS、PPAP等相關(guān)資料。
⑥協(xié)助質(zhì)量主管深入車間指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理相關(guān)人員做好質(zhì)量管理，監(jiān)督各工序及轉(zhuǎn)序交接，做好產(chǎn)品標(biāo)識及產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤卡可追溯工作。
任職要求：
1-2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
3-熟悉質(zhì)量管理流程與規(guī)程
3-3年以上售后和客訴處理
4-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5-大專以上學(xué)歷，熟練運用辦公軟件；
6-緊固件行業(yè)優(yōu)先
7-熟練運用QC七大工具，8D報告等