崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分管項(xiàng)目的全專業(yè)全過(guò)程設(shè)計(jì)管理工作,協(xié)調(diào)各專業(yè)和各業(yè)務(wù)線之間的搭接與溝通;
(2)負(fù)責(zé)實(shí)施規(guī)劃建筑全過(guò)程設(shè)計(jì),審核所有專業(yè)設(shè)計(jì)成果,落實(shí)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案及初步設(shè)計(jì)成果;
(3)負(fù)責(zé)組織分管項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的內(nèi)審、會(huì)審和交底工作及圖紙資料的管理,并跟蹤會(huì)審意見(jiàn)的落實(shí)情況;
(4)參與分管項(xiàng)目規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)招標(biāo)或委托,參與擬定設(shè)計(jì)單位、設(shè)計(jì)合同及費(fèi)用,負(fù)責(zé)發(fā)起設(shè)計(jì)支付流程;
(5)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)工作質(zhì)量,結(jié)合所屬企業(yè)及項(xiàng)目部的總控計(jì)劃編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃,落實(shí)區(qū)公司的項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度,跟蹤設(shè)計(jì)計(jì)劃執(zhí)行情況,設(shè)置重要設(shè)計(jì)匯報(bào)節(jié)點(diǎn);
(6)負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施情況,監(jiān)督項(xiàng)目的建成效果,負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更的初審工作;
(7)根據(jù)工作安排下沉到各分公司,原則上每周三天或三天以上到分公司或分公司項(xiàng)目部(鹽田、大鵬、坪山、光明等),向所屬企業(yè)和集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)部匯報(bào)設(shè)計(jì)工作進(jìn)展;
(8)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
(1)本科學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);
(2)七年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)院及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)兼具者優(yōu)先;
(3)組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的審美能力及創(chuàng)新能力, 具有較強(qiáng)的管理能力和資源整合能力,熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程;
(4)熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
(5)熟練使用常見(jiàn)的繪圖軟件和辦公軟件;
(6)有設(shè)計(jì)或工程類中級(jí)以上職稱、注冊(cè)建筑師優(yōu)先;
(7)具備良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、包吃包住、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金