崗位職責
1. 市場調(diào)研：實時了解各珠寶品牌動向，持續(xù)關注市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整招商策略。
2. 招商策略制定：規(guī)劃并制定有效的招商策略，以吸引合適的加盟商。
3. 項目推廣：負責加盟項目的宣傳與推廣，負責全國范圍內(nèi)的加盟拓展網(wǎng)絡建設，提升品牌知名度和吸引力。
4. 加盟商挖掘：通過各種渠道尋找、篩選潛在的優(yōu)質(zhì)加盟商。
5. 商務洽談：走訪各地區(qū)商業(yè)街，新開店面選址實地考察、市場調(diào)研，與潛在加盟商進行深入的商務談判，就加盟條件、權益等達成一致。
6. 合同簽訂：負責加盟合同的擬定、審核與簽訂。
7. 培訓支持：為加盟商提供必要的培訓和指導，對加盟店進行后期的運營管理指導、員工培訓，產(chǎn)品抽檢，包括新加盟店的前期指導和后期跟蹤。
8. 數(shù)據(jù)分析：全國巡店工作并跟蹤經(jīng)營狀況，分析招商數(shù)據(jù)和加盟商運營數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。
9. 關系維護：維護與加盟商的良好合作關系，解決他們在運營過程中遇到的問題。
10. 售后支持及品牌傳播：加盟店售后及維修貨品的對接處理，確保加盟商準確傳播品牌形象和理念。
11. 流程的建立及優(yōu)化：建立加盟商合作標準及加盟流程，建立并執(zhí)行開發(fā)選址工作執(zhí)行標準、要求、程序，不斷優(yōu)化各項流程，提高工作效率和加盟商滿意度。
12. 目標達成：承擔招商目標任務，努力完成預定的招商指標。
任職要求
1. 年齡：24-45歲，2年同行業(yè)加盟管理經(jīng)驗，熟悉客戶拓展與維護。
2. 邏輯清晰，抗壓能力強，溝通能力強。
3. 能接受經(jīng)常出差。