1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范、流程,遵循公司組織架構(gòu),開(kāi)展部門(mén)、崗位工作,對(duì)部門(mén)下屬員工的工作、業(yè)務(wù)進(jìn)行安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、匯報(bào);
2、服從總經(jīng)理的工作及業(yè)務(wù)安排,參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略;根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂所轄區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)組合策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3、完成所轄區(qū)域的年度招商任務(wù),并對(duì)招商任務(wù)按月、按區(qū)域進(jìn)行分解落實(shí),確保完成所轄區(qū)域的全年招商任務(wù)指標(biāo);
4、建立、調(diào)整所轄區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)組織,市場(chǎng)細(xì)分,建議、建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域招商部人員的日常管理,及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的跟蹤、監(jiān)督及實(shí)施,有計(jì)劃地走訪轄區(qū)市場(chǎng),拜訪重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解及處理下屬人員需要解決的市場(chǎng)問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域下屬人員的培訓(xùn)并跟蹤考核、考評(píng),使招商部人員的能力、素質(zhì)達(dá)到公司要求。
7、協(xié)助市場(chǎng)部投標(biāo)經(jīng)理對(duì)所轄區(qū)域省級(jí)招標(biāo)、軍區(qū)招標(biāo)及重點(diǎn)市場(chǎng)(如:省會(huì)城市)地標(biāo)的投標(biāo),確保不漏投、不落標(biāo)及以合理中標(biāo)價(jià)中標(biāo);
8、協(xié)助市場(chǎng)部做好收費(fèi)目錄、醫(yī)保及其他銷(xiāo)售準(zhǔn)入門(mén)檻的工作,或聯(lián)系有實(shí)力的經(jīng)銷(xiāo)商(或代理商)完成該項(xiàng)工作;
9、搜集所轄區(qū)域舉辦的全國(guó)大型醫(yī)療器械展會(huì)、全國(guó)專(zhuān)業(yè)性的學(xué)術(shù)會(huì)議及有影響、有價(jià)值的地區(qū)展會(huì)及學(xué)術(shù)會(huì)議相關(guān)信息,按公司要求,配合市場(chǎng)部圓滿(mǎn)完成相關(guān)會(huì)議,并達(dá)成公司的預(yù)期效果或預(yù)期目標(biāo);
10、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,并進(jìn)行分析、評(píng)估,提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;
11、完成總經(jīng)理或公司下達(dá)的臨時(shí)性指令及任務(wù)。
工資待遇:面談(底薪加提成,上不封頂)
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、從事醫(yī)療器械招商10年以上,招商總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)(年銷(xiāo)售不低于3千萬(wàn)元);
3、具有高度的責(zé)任感及敬業(yè)精神;
4、熟悉腫瘤設(shè)備或耗材、或腫瘤藥品的招商工作;
區(qū)域覆蓋:東三省、西北五省、河北、天津、北京區(qū)域