更新于 2月5日

初中數(shù)學(xué)教師

8000-12000元
  • 成都青羊區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

初中教育線下授課集體授課一對一授課教師資格證書初中小班授課授課老師初級中學(xué)教師資格證書
崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格按照教材教學(xué)大綱的基本要求和學(xué)科組的教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真編寫教案,組織好課堂教學(xué);
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)教學(xué)服務(wù)的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)保持、維護(hù)及增加所授班級的學(xué)生數(shù)量;
4、負(fù)責(zé)學(xué)生在校區(qū)學(xué)習(xí)期間的安全和紀(jì)律;
5、配合教務(wù)處做好其他教學(xué)管理工作。

崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,教育類專業(yè)、師范院校優(yōu)先,有教資,具有2年以上初中數(shù)學(xué)班課教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有教研經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具有良好的語言組織、表達(dá)能力;
3、基本功扎實(shí),并有較強(qiáng)的題目講解和分析能力;
4、有較強(qiáng)的職業(yè)道德,熱愛本職工作,能適應(yīng)教育培訓(xùn)行業(yè)的工作時間和強(qiáng)度;

薪資福利:
1、具有競爭力的薪酬+完善的福利+社保+雙休+清晰的職業(yè)晉升通道
2、工作穩(wěn)定,課時保證,薪資待遇豐厚,并有良好的晉升平臺
3、完善的教學(xué)培訓(xùn)體系,定期進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)、磨課、賽課,提升教學(xué)技能
工作時間:非寒暑假:周一周二雙休,周三至周五學(xué)科組組織教研備課,周末根據(jù)課表安排到各校區(qū)上課
寒暑假:根據(jù)課表上課,課后可享受調(diào)休假。

工作地點(diǎn)

丹秋名師堂(金沙教學(xué)點(diǎn))

職位發(fā)布者

張女士/招聘負(fù)責(zé)人

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公司Logo四川丹秋教育管理集團(tuán)有限公司
丹秋教育集團(tuán),前身是創(chuàng)立于1998年的丹秋名師堂學(xué)校,旗下?lián)碛械で锩麕熖脤W(xué)校、童笙幼教集團(tuán)、丹秋高考學(xué)校(全日制)、九項(xiàng)素質(zhì)中心、丹秋高中培訓(xùn)等機(jī)構(gòu),領(lǐng)域涉及早幼教、全日制教育、中小學(xué)素質(zhì)和文化培訓(xùn)等,范圍輻射大西南。集團(tuán)致力打造教育全產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,率先構(gòu)建500余人的教學(xué)教研基地,以行之有效的“心靈+學(xué)法+學(xué)科”的金三角教育模型,服務(wù)萬千家庭,被譽(yù)為中國西部名校。在丹秋教育集團(tuán)發(fā)展的過程中,得到了社會各界的高度肯定,集團(tuán)及下屬企業(yè)先后獲評"中國品牌知名度課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)”、"四川省著名商標(biāo)”、"十佳培訓(xùn)品牌"、"民辦教育先進(jìn)辦學(xué)單位”等殊榮;榮登“中國誠信企業(yè)品牌榜”,是中國西部名校。上下同行者聚、上下同質(zhì)者和、上下同欲者勝。丹秋教育堅(jiān)守“成就學(xué)生”的教育初心,用十二大高效學(xué)習(xí)方法成就千萬學(xué)生!一、愿景與使命愿景成為中國教育培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)航者,創(chuàng)百年名校使命為員工——提升生活品質(zhì)成就事業(yè)人生為客戶——幫家長教子有方助孩子成長成才為社會——培養(yǎng)英才富強(qiáng)中華追求一百年只做一件事——教育二、企業(yè)價值觀:安全------時刻把學(xué)生、家長、教師和員工安全放一位!和諧------壞話當(dāng)面談,好話背后傳!學(xué)習(xí)------吸納先進(jìn)知識,借鑒優(yōu)秀成果,學(xué)以致用,不斷創(chuàng)新!高效------確定目標(biāo)、立即行動勇于承擔(dān)!利他------注重團(tuán)隊(duì)精神,保持高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作!三、人才理念以人為本人盡其才倡導(dǎo)“有為才有位,有位更有為”的人才選拔理念,人品第一、建立高執(zhí)行力人才梯隊(duì)。四、職業(yè)發(fā)展公司現(xiàn)面向全國高薪誠聘各類優(yōu)秀人才,與我們共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、高效、增值的教育新平臺,一起見證“良心教育影響中國”的光榮與輝煌。我們以職務(wù)、資格體系為基礎(chǔ),建立了以“雙跑道”(管理、專業(yè))為核心的人才晉升通道,大大拓展了員工的職業(yè)發(fā)展通道。公司充分尊重員工的個人意愿與職業(yè)規(guī)劃,在結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的同時,希望員工在最符合自己興趣與強(qiáng)項(xiàng)的方向上發(fā)展。本著“大膽使用,重點(diǎn)培養(yǎng)”的原則,一大批年輕人才正在丹秋平臺快速成長,不少已經(jīng)成長為各學(xué)科,各事業(yè)部核心管理成員。
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