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舉報(bào)

游戲版本項(xiàng)目管理

9000-14000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

卡牌/棋牌二次元端游
1. 協(xié)助跟進(jìn)版本發(fā)布和線上運(yùn)營(yíng)期間的所有事務(wù)：需求及缺陷處理、風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào)、熱更發(fā)布等；
2. 配合測(cè)試、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)，跟進(jìn)解決線上運(yùn)營(yíng)中的各種問(wèn)題，高效協(xié)同工作，有序合理發(fā)布熱更，確保線上版本質(zhì)量；
3. 負(fù)責(zé)線上更新規(guī)劃、發(fā)布進(jìn)度同步，保證版本更新穩(wěn)定性；
4. 負(fù)責(zé)線上緊急問(wèn)題的處理和閉環(huán)，運(yùn)營(yíng)版本的更新管理，事故原因分析，持續(xù)優(yōu)化更新規(guī)范。
崗位要求（硬性）：1. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，熟悉游戲開(kāi)發(fā)或運(yùn)營(yíng)流程，善于梳理和把控日常進(jìn)度；
崗位要求（附加）：1.具有互聯(lián)網(wǎng)或游戲相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有游戲運(yùn)營(yíng)、發(fā)布經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 細(xì)心，工作積極主動(dòng)，具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力、文檔撰寫能力；
3. 抗壓能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的溝通協(xié)作能力。

工作地點(diǎn)

科技園-北區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉燦/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺(tái)，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動(dòng)，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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