更新于 2月17日

ai數(shù)據(jù)標注

1.1-2萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

工作內(nèi)容:
1.負責大語言模型的日常評估標注與分析工作;
2.負責大語言模型訓練數(shù)據(jù)庫的建設工作,與算法、研發(fā)等相關(guān)團隊澄清需求,積極推進訓練數(shù)據(jù)產(chǎn)出流程;
3.把控管理項目進度,明確各階段資源配置及人員安排,監(jiān)控項目過程中的工作輸出,對項目過程中問題進行風險分析,協(xié)助調(diào)整項目方案。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,AI產(chǎn)品/策略產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備數(shù)據(jù)標注與質(zhì)檢經(jīng)驗,了解AI策略制定流程,熟悉excel等工具;
3.具備較強的責任心和抗壓能力,有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、對于用戶有很好的的理解和認知,能夠從用戶視角進行產(chǎn)品研究、分析和評估

工作地點

中深花園大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

任先生/hr

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公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構(gòu),業(yè)務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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