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更新于 2月25日
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舉報(bào)

電商標(biāo)注方案師

8000-16000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商產(chǎn)品搜索結(jié)果的評(píng)估，用戶(hù)體驗(yàn)評(píng)估工作；
2、基于app搜索用戶(hù)對(duì)電商相關(guān)信息的搜索需求，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理及策略工程師進(jìn)行電商搜索詞需求識(shí)別、電商搜索結(jié)果相關(guān)性及質(zhì)量等各維度評(píng)估，滿(mǎn)足用戶(hù)對(duì)電商搜索結(jié)果內(nèi)容的需求；
3、通過(guò)學(xué)習(xí)各類(lèi)標(biāo)注規(guī)則，進(jìn)行數(shù)據(jù)標(biāo)注、質(zhì)檢驗(yàn)收等工作，保證項(xiàng)目數(shù)據(jù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
4、協(xié)同與產(chǎn)品經(jīng)理、策略工程師進(jìn)行評(píng)估需求對(duì)接溝通等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)字媒體技術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、細(xì)心認(rèn)真、理解能力強(qiáng)、良好的數(shù)據(jù)敏感度，能夠從海量數(shù)據(jù)中找到規(guī)律；
3、學(xué)習(xí)、能快速掌握各類(lèi)判別標(biāo)準(zhǔn)、有良好的理解和溝通能力；
4、工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，細(xì)致耐心；
5、數(shù)據(jù)標(biāo)注工作經(jīng)驗(yàn)、文本意圖標(biāo)注經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

新加坡騰飛科匯城

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 石家莊裕華區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

趙先生/人事經(jīng)理

今日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺(tái)，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶(hù)，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶(hù)結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動(dòng)，騰訊，網(wǎng)易，小紅書(shū)，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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