更新于 12月17日

直播運(yùn)營(yíng)

5千-8千
  • 蘇州姑蘇區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招5人

職位描述

線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行線(xiàn)上電商平臺(tái)(抖音、淘寶和天貓)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略。
2. 深入理解美食領(lǐng)域,挖掘并分析消費(fèi)者需求,策劃并推動(dòng)有吸引力的電商活動(dòng)和內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)。
3. 通過(guò)數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)效果,提升用戶(hù)粘性和轉(zhuǎn)化率。
4. 跟蹤并了解行業(yè)趨勢(shì),與團(tuán)隊(duì)共同探索創(chuàng)新的運(yùn)營(yíng)模式和手段。
5. 與其他部門(mén)緊密協(xié)作,確保內(nèi)容的及時(shí)更新和發(fā)布,提高品牌形象和知名度。
任職要求:
1. 不限專(zhuān)業(yè),1-3年電商或者內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2. 對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有深入的理解,熟悉抖音平臺(tái)、淘寶平臺(tái)和天貓平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和特點(diǎn)。
3. 對(duì)美食領(lǐng)域有濃厚的興趣,能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求,有優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力。
4. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
5. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下工作,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
6. 熟悉線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)的各種形式,包括但不限于活動(dòng)策劃、內(nèi)容創(chuàng)作、社區(qū)管理等。

工作地點(diǎn)

吳中大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州虎丘區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

包冬力/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶(hù),可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶(hù)結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書(shū),去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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