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更新于 11月29日
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舉報

測試工程師

1.1萬-2.2萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

軟件測試

崗位職責(zé)：

1、相關(guān)項目的功能測試和自動化測試工作；

2、參與項目需求分析，測試設(shè)計和執(zhí)行測試用例，缺陷跟蹤，測試問題分析，以及上線質(zhì)量評估等；

3、跟進系統(tǒng)線上問題，負責(zé)日常系統(tǒng)穩(wěn)定性保障，以及對產(chǎn)品優(yōu)化提出建議和意見；

4、積極引入新的理念和技術(shù)，對現(xiàn)有的測試流程及測試方法提出更優(yōu)方案。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強，能承受較強的工作壓力；

2、了解互聯(lián)網(wǎng)軟件測試理論知識、測試技術(shù)、測試工具、測試流程；

3、熟練使用fiddler或Charles抓包，具備較強的問題定位和分析能力；

4、至少熟悉掌握以下一種語言: javascript、python、java，有測試開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

工作地點

融創(chuàng)智谷-C8棟武漢融創(chuàng)智谷C8棟

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

夏夢云/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進程設(shè)計》等。
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