崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)的收集、清洗、整理和分析,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù);
2、參與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理計劃的制定、分解、組織和實施,重點抓好成本的核算、費用的降低、勞效的提高、利潤率的提升;
3、與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的解決方案;
4、學(xué)習(xí)并掌握經(jīng)營情況,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品質(zhì)量,打造標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品及爆款產(chǎn)品;
5、通過用戶消費行為分析、滿意率分析、競爭分析與數(shù)據(jù)追蹤,不斷迭代運營模式。
任職條件
1、研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息與計算科學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用Python、SQL等工具,熟悉常見的數(shù)據(jù)分析方法和算法,如回歸分析、聚類分析、時間序列分析等;
3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、商業(yè)敏感度和清晰的邏輯思維,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的信息。
福利待遇
1、五險一金+完善的薪酬體系+不定時調(diào)薪+員工聚餐+節(jié)日福利+生日福利
2、完善的培訓(xùn)體系+一對一導(dǎo)師幫帶+開放的晉升渠道
3、學(xué)業(yè)補(bǔ)助