職位描述:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度區(qū)域加盟拓展計劃,并分解為季度.月度執(zhí)行計劃,推進部門工作任務達成;
2.整合當?shù)刭Y源,利用多樣化的市場推廣手段,拓展更多的加盟商招募渠道;
3.搭建部門的銷售團隊,人員招募.培訓,制定團隊激勵政策;
4.跟進區(qū)域經(jīng)理的工作計劃排布,目標點跟進的進度,資源供給,協(xié)助談判;5.重點合作伙伴談判攻堅,關系維護.拓展;
5.定期整理區(qū)域市場拓展進度報告,結合目標進行調(diào)整優(yōu)化糾偏;
6.定期匯總加盟商及加盟店的各項經(jīng)營指標并進行評估分析,持續(xù)優(yōu)化;
7.注重區(qū)域市場整體加盟生態(tài),依循公司門店選址.選品.定價.品牌等策略,可持續(xù)發(fā)展。
任職要求:
1.年齡:30-40歲;
2.教育背景:大專以上學歷
3.經(jīng)驗:有零售連鎖行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,招商總監(jiān)同崗位經(jīng)驗5年以上,有開過大型招商會經(jīng)驗,有招商成功項目經(jīng)驗;
4.能力:有非常豐富的客戶資源.人脈和市場資源,有全國服裝品牌的人脈關系網(wǎng),公關能力強,具備門店拓展能力.互聯(lián)網(wǎng)營銷思維.商業(yè)談判溝通能力;