崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠員工關(guān)系問題的妥善解決處理。
2、負(fù)責(zé)工廠崗位招聘,包括但不限于一線崗位、職能崗位和技術(shù)崗位;
3、負(fù)責(zé)工廠日常工作的開展、跟蹤與管理;
4、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)和績效考核統(tǒng)計(jì);
5、協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
6、負(fù)責(zé)工廠辦公用品、宿舍、衛(wèi)生保潔、辦公區(qū)域裝修的管理工作;
任職資格:
1、5年以上制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理,薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利等待遇方面的政策規(guī)定;
3、對(duì)員工關(guān)系模塊精通,有成功處理經(jīng)驗(yàn);
4、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利: 入職繳納五險(xiǎn)一金、單休、法定節(jié)假日福利、生日福利、提供員工宿舍和工作餐;