更新于 2月12日

財務(wù)總監(jiān)(主導(dǎo)上市經(jīng)驗)

3-6萬
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

IPO項目CPA中國注冊會計師
崗位職責(zé):
1、制定公司的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告;
2、建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3、對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險,采用有效的措施予以防范;
4、建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;
6、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;
7、確保該公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;
8、根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。
任職要求:
1、0-1 主導(dǎo)公司上市,全程經(jīng)歷股改輔導(dǎo)驗收-IPO 申報-反饋-上交所敲鑼-市值管理;
2、財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、具有注冊會計師證、高級會計師、高級審計師等相關(guān)任職資格者優(yōu)先;
4、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
5、精通會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
6、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗,熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;
7、具有敏銳的戰(zhàn)略眼光、投資觸覺以及豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;具有很強的財務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力;有成熟的大型項目融資經(jīng)驗,熟練掌握各種直接、間接融資工具,與各大銀行、機構(gòu)有良好合作及人脈關(guān)系;
8、具有良好的溝通能力,以及較強成本管理、風(fēng)險控制和數(shù)據(jù)分析能力,邏輯清晰,工作主動認(rèn)真,責(zé)任感強,講求團隊合作。

工作地點

京基100大廈-A座

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李飛飛/人事經(jīng)理

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中財信忠(北京)科技有限公司,是浙大城市學(xué)院管理哲學(xué)研究所指導(dǎo)下的創(chuàng)新型人力資源服務(wù)企業(yè),從管理哲學(xué)角度分析、挖掘人才的成長經(jīng)驗,結(jié)合運用AI、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù),自主構(gòu)建了先進(jìn)的神經(jīng)評價大模型,旨在驅(qū)動人才系統(tǒng)的智能化發(fā)展,能夠精準(zhǔn)評估人才的能力結(jié)構(gòu)、發(fā)展?jié)摿靶睦頎顟B(tài),為人才的選拔、培養(yǎng)和評估提供科學(xué)依據(jù),實現(xiàn)人才管理的智能化和精準(zhǔn)化。我們精心搭建了一個跨越人工智能、半導(dǎo)體、新材料、生物醫(yī)療、智能制造等關(guān)鍵行業(yè)的專家顧問網(wǎng)絡(luò)。致力于打造一個互聯(lián)、開放、共享的人才生態(tài)系統(tǒng),以促進(jìn)知識共享和行業(yè)協(xié)同發(fā)展。
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