更新于 1月7日

質(zhì)量工程師(SQE)

1.2萬(wàn)-1.8萬(wàn)
  • 蘇州常熟市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SQE全面質(zhì)量管理體系

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、原材料不合格品管理,參與質(zhì)量改進(jìn)。

2、供應(yīng)商的定期評(píng)價(jià)及審核計(jì)劃制定及執(zhí)行,審核不符合項(xiàng)的跟蹤。

3、制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議、供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)、PCN協(xié)議、零件提交保證書(shū)(PSW)、原材料規(guī)格等

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商資質(zhì)檔案、審核記錄、執(zhí)行的存檔管理。

5、參與不合格品和質(zhì)量事故的調(diào)查、分析與處置。

6、參與質(zhì)量體系內(nèi)審。

7、負(fù)責(zé)支持配合其它部門(mén)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,25-45歲;

2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3、化學(xué)分析、化工工程、生物醫(yī)藥、制藥工程、工商管理、質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

4、掌握化工行業(yè)相關(guān)知識(shí)、質(zhì)量管理體系知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí),質(zhì)量控制與分析工具知識(shí), 如SPC、MSA、FMEA、APQP&CP

5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析、解決問(wèn)題能力;

工作地點(diǎn)

常熟新材料產(chǎn)業(yè)園海平路30號(hào)蘇州祺添新材料股份有限公司

職位發(fā)布者

嚴(yán)小姐/人事經(jīng)理

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公司Logo蘇州祺添新材料股份有限公司
蘇州祺添新材料股份有限公司,成立于1992年,是一家專(zhuān)業(yè)從事鋰電池添加劑材料、功能有機(jī)硅材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于江蘇省蘇州市常熟新材料產(chǎn)業(yè)園,地理環(huán)境優(yōu)越,現(xiàn)有四家子公司,分別是:蘇州祺珠新材料有限公司、山東祺添新材料有限公司、福州祺添新能源材料有限公司以及杭州斯隆材料科技有限公司,職工近500人,其中各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才100多名。公司注重產(chǎn)品開(kāi)發(fā),不斷提升產(chǎn)品科技含量,獲批江蘇省研究生工作站、江蘇省工程技術(shù)研究中心、蘇州市技術(shù)中心、蘇州市瞪羚企業(yè),蘇州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),江蘇省專(zhuān)精特新企業(yè)等認(rèn)定,截至目前,公司已獲得十五項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利,兩項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利,經(jīng)過(guò)多年的努力和探索,公司以科學(xué)的管理方法推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,已通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ISO45001職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證?!凹t匯智、共享雙贏”是祺添的人才觀,公司建立了一套公平、有效的薪資福利體系,公司以廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長(zhǎng)環(huán)境、有效的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,為員工搭建發(fā)揮個(gè)人價(jià)值的舞臺(tái)。薪資福利: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,設(shè)有年終獎(jiǎng)、科技獎(jiǎng)、節(jié)日福利金、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、超額利潤(rùn)分配獎(jiǎng)等; 2、入職即購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金; 3、提供員工專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修,全額承擔(dān)學(xué)歷提升學(xué)費(fèi); 4、設(shè)有圖書(shū)室等康樂(lè)場(chǎng)所,定期舉辦員工活動(dòng); 5、每年免費(fèi)定期職業(yè)健康體檢; 6、高級(jí)人才免費(fèi)提供人才公寓,設(shè)有淋浴房、彩電、空調(diào)等,居住環(huán)境優(yōu)越。
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