更新于 12月16日

營銷部經(jīng)理

3萬-5萬
  • 蘇州常熟市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

整合營銷銷售管理
工作內(nèi)容:
1、制定與優(yōu)化本部門管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),確保規(guī)范有效運作。
2、制定并組織實施本部門工作計劃,分解部門工作目標(biāo),并跟蹤落實情況。
3、組織部門內(nèi)員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、團建、績效考核、獎勵處罰和崗位配置,改善部門工作績效。
4、制定公司產(chǎn)品銷售策略與政策并監(jiān)督執(zhí)行。
5、指導(dǎo)或參與客戶的業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂工作。
6、組織監(jiān)督各銷售訂單的執(zhí)行,重大異常的協(xié)調(diào)處理。
7、走訪客戶、收集客戶信息、了解客戶訴求,為公司決策提供參考依據(jù)。
8、完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、化學(xué)、化工、材料、市場營銷、外貿(mào)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、10年以上營銷工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4、具有高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的邏輯思維與判斷力,較強的執(zhí)行力,良好的創(chuàng)新思維和策劃能力;
5、具備敏銳的市場洞察力與調(diào)研能力,市場判斷能力與開拓能力;
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,良好的人際交流與溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作意識強;
7、具有較強的社交與溝通能力,抗壓能力,嫻熟的談判技巧。

工作地點

裕坤美城大廈

職位發(fā)布者

王女士/招聘專員

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公司Logo蘇州祺添新材料股份有限公司
蘇州祺添新材料股份有限公司,成立于1992年,是一家專業(yè)從事鋰電池添加劑材料、功能有機硅材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于江蘇省蘇州市常熟新材料產(chǎn)業(yè)園,地理環(huán)境優(yōu)越,現(xiàn)有四家子公司,分別是:蘇州祺珠新材料有限公司、山東祺添新材料有限公司、福州祺添新能源材料有限公司以及杭州斯隆材料科技有限公司,職工近500人,其中各類專業(yè)技術(shù)人才100多名。公司注重產(chǎn)品開發(fā),不斷提升產(chǎn)品科技含量,獲批江蘇省研究生工作站、江蘇省工程技術(shù)研究中心、蘇州市技術(shù)中心、蘇州市瞪羚企業(yè),蘇州市勞動關(guān)系和諧企業(yè),江蘇省專精特新企業(yè)等認(rèn)定,截至目前,公司已獲得十五項授權(quán)發(fā)明專利,兩項實用新型專利,經(jīng)過多年的努力和探索,公司以科學(xué)的管理方法推進企業(yè)的發(fā)展,已通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ISO45001職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證。“集賢匯智、共享雙贏”是祺添的人才觀,公司建立了一套公平、有效的薪資福利體系,公司以廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長環(huán)境、有效的評價激勵機制,為員工搭建發(fā)揮個人價值的舞臺。薪資福利: 1、提供具有競爭力的薪酬,設(shè)有年終獎、科技獎、節(jié)日福利金、長期服務(wù)獎、超額利潤分配獎等; 2、入職即購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和住房公積金; 3、提供員工專業(yè)培訓(xùn)、進修,全額承擔(dān)學(xué)歷提升學(xué)費; 4、設(shè)有圖書室等康樂場所,定期舉辦員工活動; 5、每年免費定期職業(yè)健康體檢; 6、高級人才免費提供人才公寓,設(shè)有淋浴房、彩電、空調(diào)等,居住環(huán)境優(yōu)越。
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