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高提成租賃管家 行政班朝九晚六

8千-1.6萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招8人

職位描述

租賃管理運營管理租房
招人咯!招人咯!招人咯!?馬上畢業(yè)季,租房旺季來臨,抓住機(jī)會~?工作細(xì)節(jié)如下
一、工作內(nèi)容:
1、通過公司自有平臺,有穩(wěn)定的客戶來源?2、接待線上+線下咨詢的客戶,了解租房需求
3、針對有意向的客戶,帶客戶去實地看房
4、與雙方達(dá)成共識,簽訂租賃合同
二 、薪資待遇:
1. 高提成。4500內(nèi)享有業(yè)績提成22%,超出4500部分享有業(yè)績提成100%(新人0元通提)例如業(yè)績10000=提成10000,業(yè)績20000=提成20000,以此類推,上不封頂。?2.能力提升:公司組織帶薪的成長提升培訓(xùn),對員工開展繼續(xù)深造計劃,與時俱進(jìn)的提高員工的業(yè)務(wù)技巧與個人能力!
3.輕松入行:銷冠前輩/資深店長一對一帶教,傳授自身經(jīng)驗,開單無憂。
4.晉升渠道:經(jīng)紀(jì)人--智能店長-店長-部長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
三、上班時間:?1.早上9:00-18:00,工作時間很自由,不坐班。?2.月休六天,自由調(diào)休。
四、工作要求
1、無經(jīng)驗有人帶,熱愛租賃工作;
2、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我。
3、善于溝通,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,誠實正直,吃苦耐勞;
4、公司大平臺正規(guī)公司只要能力到位高薪資不是問題。
最后強(qiáng)調(diào)我們
不需要出去地推,發(fā)傳單,拉客戶的?。?br>更不是那種一天打幾百個電話電銷!!
客戶都是主動找我們的,而且質(zhì)量非常高!!

工作地點

長城坐標(biāo)城A4號樓關(guān)山大道519號光谷坐標(biāo)城A4棟一樓商鋪 海居租房

職位發(fā)布者

陳露霞/區(qū)域經(jīng)理,店長

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司
武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2011年,是一家專業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機(jī)構(gòu),現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門店,在職人數(shù)2000多人,服務(wù)客戶達(dá)數(shù)百萬+,平均每月成交量1萬+單。自成立以來,聚焦構(gòu)建大租賃舒適圈、為廣大客戶提供品質(zhì)的租房服務(wù),為經(jīng)紀(jì)人提供更美好的創(chuàng)業(yè)平臺;做暖心26度、專業(yè)360度的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌;海居特色匠人精神:精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域,沉浸式打磨房屋租賃居間服務(wù)11年;模式創(chuàng)新:助人自助的合伙聯(lián)營模式,成為業(yè)內(nèi)競相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài)數(shù)字化升級:自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能改造升級。海居企業(yè)文化使命:讓租住更簡單,讓創(chuàng)業(yè)更美好。愿景:構(gòu)建大租賃舒適圈。價值觀:成就客戶,成就伙伴。
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