崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)考勤收集整理及同總部對(duì)接(含企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)流程填報(bào))
2.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系處理,包括社保核增/減,離退休手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)關(guān)系爭議(含社會(huì)面企事業(yè)機(jī)關(guān)單位溝通)
3.負(fù)責(zé)人員招聘,包括在管及新增業(yè)務(wù)的用工需求及渠道關(guān)系維護(hù)
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他行政類事項(xiàng),包括文案寫作,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,等
職位要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)大專以上學(xué)歷;
2、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)關(guān)于薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針;
4、良好的協(xié)調(diào)溝通及工作推動(dòng)力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、熟練使用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
職位福利:社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利