一、崗位職責
1、負責機械團隊的人員“選育留用”,打造高水平、高效率的專業(yè)團隊;
2、負責機械團隊的新人培訓指導、非獨立代理人的案件審核、獨立代理人的案件抽檢;
3、負責機械團隊的案件質(zhì)量監(jiān)控、案件時限監(jiān)督;
4、重點客戶的質(zhì)量接口(根據(jù)實際需要而定);
5、跨地區(qū)、跨部門的作業(yè)協(xié)調(diào)。
二、任職要求
1、至少4年以上大客戶新申請撰寫和答審經(jīng)驗,案件質(zhì)量較高且規(guī)范,并獲得重要客戶中高級別認證,有幫帶新人經(jīng)驗是加分項;
2、大學本科以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者不限專業(yè);
3、樂觀開朗,責任心強。
三、崗位優(yōu)勢
1、提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬制度(對標并高于業(yè)內(nèi)一線水平);
2、晉升路徑明確:高級專利工程師-資深專利代理師-指導老師/專家專利代理師-總監(jiān)-合伙人;
3、團隊活動豐富:團體旅游、戶外擴展活動、生日Party、年會晚宴、部門活動聚餐、每周體育活動等;
4、其他福利多多:五險一金,交通補貼、話費補貼、年度體檢、休閑區(qū)零食飲料不限量供應(yīng)、新婚大禮包、生育大禮包、生日禮品、重大節(jié)假日禮品等;
5、工作環(huán)境好,管理氛圍寬松有較大自由度。
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