崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作,確保公司質(zhì)量體系運(yùn)行按照資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則、生態(tài)環(huán)境檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)相關(guān)管理要求、食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)相關(guān)管理要求等開展。
2、組織編制公司的質(zhì)量體系管理手冊(cè)、程序文件,不斷優(yōu)化管理制度。
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量目標(biāo)的管理,審核實(shí)驗(yàn)室各質(zhì)量目標(biāo)和要求的完成情況,并監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)改進(jìn)工作的落實(shí)情況。
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量工作計(jì)劃的實(shí)施,制定整體質(zhì)量管理計(jì)劃,包含年度質(zhì)量計(jì)劃、月度實(shí)施計(jì)劃等。
5、基于本公司管理體系的建立和運(yùn)行,負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃并組織內(nèi)審,簽發(fā)審核報(bào)告;
6、策劃管理評(píng)審,編制管理評(píng)審報(bào)告;
7、標(biāo)準(zhǔn)有效性追蹤,標(biāo)準(zhǔn)方法和非標(biāo)準(zhǔn)方法管理,對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行及時(shí)查新工作,并告知實(shí)驗(yàn)室等相關(guān)部門;
8、負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)主管部門組織的外審檢查,配合各個(gè)部門完整提供檢查所需文件材料;
9、負(fù)責(zé)外部評(píng)審檢查工作的跟蹤解決工作,對(duì)檢查提出的問題進(jìn)行整改完善。
10、負(fù)責(zé)外委項(xiàng)目對(duì)分包單位資質(zhì)及質(zhì)量工作的審核,提出質(zhì)量要求與建議。
任職要求:
1、本科以上食品、環(huán)境、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、至少3年以上檢測(cè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉檢測(cè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及方法,熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系和質(zhì)控控制要求,能獨(dú)立開展實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系工作;
4、由實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定、擴(kuò)項(xiàng)等評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):雙休/法定節(jié)假日;公司食堂免費(fèi)早、午餐;