崗位職責(zé):
1、主持公司日常經(jīng)營管理工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)各部門實(shí)現(xiàn)既定工作目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系、運(yùn)作機(jī)制、規(guī)章制度;
3、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃,月度、季度、年度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、考核各部門管理工作,監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行;
5、策劃推進(jìn)公司的營運(yùn)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)各崗位的執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司的營運(yùn)目標(biāo);
6、全國市場開拓任務(wù),營收目標(biāo)落地具體實(shí)施。
7、根據(jù)公司規(guī)章制度和發(fā)展的規(guī)劃,積極開拓和籌劃新機(jī)構(gòu)的設(shè)立,完成團(tuán)隊(duì)建
8、根據(jù)公司與市場現(xiàn)狀,發(fā)掘公司新的增長點(diǎn)和發(fā)展方向,并組織研究設(shè)、人員管理和組織架構(gòu)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
9、簽署公司有關(guān)協(xié)議、合同、合約,批準(zhǔn)公司日常經(jīng)營管理文件;
10、加強(qiáng)公司文化建設(shè),建立良好社會(huì)關(guān)系,樹立公司社會(huì)形象;
11、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提高整體素質(zhì)培養(yǎng)下屬的工作能力和管理水平,搭建合理的人才梯隊(duì);
12、著力培養(yǎng)并營造公司核心競爭力;
13、協(xié)助董事長進(jìn)行重大項(xiàng)目的開發(fā)和管控;
任職要求
1、 環(huán)保行業(yè)總經(jīng)理崗位工作5年以上;
2、 有惡臭治理、垃圾分類、城鄉(xiāng)一體化垃圾收運(yùn)、濕垃圾處置等環(huán)保領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 善于資源整合,能協(xié)調(diào)內(nèi)外部多方資源推進(jìn)公司重大項(xiàng)目的開發(fā)和運(yùn)營管理;
4、 有政府部門工作背景者優(yōu)先;
5、有上市公司經(jīng)營者優(yōu)先;
6、 碩士以上學(xué)歷,特殊情況可以考慮本科,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速掌握環(huán)保行業(yè)新趨勢新技術(shù)。
7、全面認(rèn)同公司價(jià)值觀和認(rèn)同感,執(zhí)行公司管理意圖;
8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、組織開拓、分析判斷、計(jì)劃與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理能力。邏輯清晰嚴(yán)密,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),能合理組織資源,激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,能有效攻克關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)和專業(yè)難點(diǎn)。
9、中共黨員優(yōu)先錄用
公司福利:
1、本崗位年薪30-50萬。
2、全額繳納五險(xiǎn)二金(公積金、企業(yè)年金)。
3、員工年假、帶薪假期。
4、節(jié)日禮品福利、中高層體檢。
5、如遇員工父母患大病,可帶薪休假15天。
6、公司中高層股權(quán)激勵(lì)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、