更新于 8月1日

銷售代表(設(shè)備融資租賃)

6千-8千·13薪
  • 溫州鹿城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1.相關(guān)行業(yè)客戶的租賃項(xiàng)目開發(fā);
2.收集和分析相關(guān)信息、政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動態(tài),提出推動租賃業(yè)務(wù)建議;
3.能夠草擬與租賃業(yè)務(wù)工作程序相關(guān)的各類文件、合同;
4.安排,跟蹤、管理已租賃項(xiàng)目,及時完成租金回收的各項(xiàng)管理工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,融資租賃銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先考慮;
2.有較強(qiáng)的金融風(fēng)險、財務(wù)分析能力;
3.具備良好的溝通、協(xié)作以及項(xiàng)目管理的能力及談判技巧;
4.具備積極的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.有金融機(jī)構(gòu)工作見習(xí)經(jīng)驗(yàn)、知悉融資業(yè)務(wù)流程或有興趣在租賃公司中從事工作者優(yōu)先考慮。
人事制度簡介
(一)福利制度
1)舒適、人性化的高質(zhì)量辦公環(huán)境
2)繳納五險一金
3)每年至少一次員工旅游活動
4)午餐津貼
5)尾牙、春酒活動
6)三節(jié)禮金(中秋,端午,生日禮金)
7)優(yōu)于法規(guī)之年休假制度
8)雇主責(zé)任險(意外保險)
9)年度體檢
10)話費(fèi)補(bǔ)助
(二)薪資制度
年薪具有市場競爭力
教育訓(xùn)練簡介
1)完整的教育訓(xùn)練體系
臺駿的培訓(xùn)發(fā)展體系包含實(shí)體課程(課堂訓(xùn)練)、e-Learning在線課程和師徒制三大部分,構(gòu)成一個整合式的訓(xùn)練架構(gòu),同仁可以享受多元化的學(xué)習(xí)管道。
2)完善的崗位輪調(diào)制度
崗位輪調(diào)是培訓(xùn)方式之一,公司強(qiáng)調(diào)且落實(shí)崗位之間的輪調(diào),因此公司很多同仁未來都會具備業(yè)務(wù)推廣、風(fēng)險管理等雙重職能,更具競爭力。
3)行之有效的師徒制度
師徒制是臺駿國際培訓(xùn)體系的核心,透過師父與徒弟之間的經(jīng)驗(yàn)傳承,讓新進(jìn)員工更具核心競爭優(yōu)勢。

工作地點(diǎn)

浙江省溫州市鹿城區(qū)市府路168號合眾大廈6樓602室

職位發(fā)布者

蔡文華/hr

立即溝通
公司Logo臺駿國際融資租賃有限公司
公司名稱:臺灣工業(yè)銀行集團(tuán)-----臺駿國際租賃有限公司公司簡介:母公司臺灣工業(yè)銀行創(chuàng)立于1999年7月,向來秉持誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、效率的服務(wù)理念,在董事長駱錦明先生的領(lǐng)導(dǎo)下積極擴(kuò)展集團(tuán)規(guī)模,于2011年3月15日在中國大陸成立了臺駿國際租賃有限公司。租賃業(yè)以「融物代替融資」?jié)M足客戶活化資產(chǎn)的需求,其觀點(diǎn)源自于「機(jī)器設(shè)備的價值,在于使用而非擁有」,臺駿國際租賃公司為有效提供客戶服務(wù),位居企業(yè)廠商與設(shè)備供貨商中間,除協(xié)助其獲得所需機(jī)器設(shè)備,使自有資金調(diào)度更加靈活之外,同時也協(xié)助設(shè)備供貨商發(fā)掘潛在買主,加速機(jī)器設(shè)備交易流通,而企業(yè)藉由租賃業(yè)務(wù)取得中長期資金來源,將可以大幅提升企業(yè)競爭力。本公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)擁有豐富租賃業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),營運(yùn)本部將設(shè)立于中國大陸蘇州工業(yè)園區(qū)內(nèi),初期業(yè)務(wù)發(fā)展階段將以中國的長三角為主要營銷區(qū)域,在業(yè)務(wù)承作范圍方面,將以具有折舊性的固定資產(chǎn),無論是國內(nèi)采購或是國外進(jìn)口機(jī)具設(shè)備;皆可作為租賃標(biāo)的物;主要客戶群將以中國境內(nèi)中小企業(yè)為目標(biāo),根據(jù)調(diào)查約有60%以上的經(jīng)濟(jì)活動來自于中小企業(yè),然而在銀行貸款總額中卻僅占三至四成,這種資源配置的不平衡將為租賃業(yè)務(wù)帶來巨大的中小企業(yè)融資需求;同時,此一業(yè)務(wù)模式正亦符合中國政府扶持中小企業(yè)的政策導(dǎo)向。我們誠邀您加入,與我們共創(chuàng)世界級的金融融資公司!人事制度簡介(一)福利制度1)舒適、人性化的高質(zhì)量辦公環(huán)境2)繳納五險一金3)每年至少一次員工旅游活動4)午餐津貼5)尾牙、春酒活動6)三節(jié)禮金(中秋,端午,生日禮金)7)優(yōu)于法規(guī)之年休假制度 8)雇主責(zé)任險(意外保險) 9)年度體檢10)話費(fèi)補(bǔ)助(二)薪資制度年薪具有市場競爭力教育訓(xùn)練簡介1)完整的教育訓(xùn)練體系臺駿的培訓(xùn)發(fā)展體系包含實(shí)體課程(課堂訓(xùn)練)、e-Learning在線課程和師徒制三大部分,構(gòu)成一個整合式的訓(xùn)練架構(gòu),同仁可以享受多元化的學(xué)習(xí)管道。2)完善的崗位輪調(diào)制度崗位輪調(diào)是最好的培訓(xùn)方式之一,公司強(qiáng)調(diào)且落實(shí)崗位之間的輪調(diào),因此公司很多同仁未來都會具備業(yè)務(wù)推廣、風(fēng)險管理等雙重職能,更具競爭力。3)行之有效的師徒制度師徒制是臺駿國際培訓(xùn)體系的核心,透過師父與徒弟之間的經(jīng)驗(yàn)傳承,讓新進(jìn)員工更具核心競爭優(yōu)勢。透明的升遷制度客觀及量化的考核制度臺駿國際依職位屬性設(shè)計(jì)不同的工作績效評估方式
公司主頁