崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，確保項(xiàng)目與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)同一致。
2. 項(xiàng)目全面管理：作為項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、策劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾工作，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
3. 團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與領(lǐng)導(dǎo)：組建并領(lǐng)導(dǎo)高效的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，包括項(xiàng)目主管、技術(shù)人員、市場(chǎng)人員等，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
4. 內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴保持緊密溝通，確保項(xiàng)目需求得到滿足；處理項(xiàng)目中的突發(fā)問(wèn)題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理與優(yōu)化：識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，提高項(xiàng)目效率和質(zhì)量。
6. 企業(yè)文化建設(shè)：倡導(dǎo)和踐行公司核心價(jià)值觀，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍，提升員工歸屬感和滿意度。
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、軍品、管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
? 具備10年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年擔(dān)任項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人或類似高級(jí)管理職務(wù)。
? 在機(jī)械加工或軍品行業(yè)有深厚的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì)。
? 具備企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理等。
3. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
4. 決策與解決問(wèn)題能力：具有敏銳的洞察力和判斷力，能夠迅速做出決策，解決項(xiàng)目中的復(fù)雜問(wèn)題。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，善于業(yè)務(wù)交際和談判，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。