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更新于 3月13日
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舉報(bào)

質(zhì)量工程師月8k入職五險(xiǎn)一金（14薪）

6000-8000元

職位描述

招聘：質(zhì)量工程師
1、任職要求:22-40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械\材料類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上大中型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)歷；學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

2、崗位職責(zé):
根據(jù)產(chǎn)參與品前期質(zhì)量導(dǎo)入策劃工作；
負(fù)責(zé)產(chǎn)品過(guò)程重大/批量質(zhì)量問(wèn)題預(yù)防、整改、追蹤工作；
負(fù)責(zé)產(chǎn)線質(zhì)量的整改及質(zhì)量提升；
負(fù)責(zé)產(chǎn)線的相關(guān)審核工作；、
負(fù)責(zé)產(chǎn)品過(guò)程A3/8D整改落地；
負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的整改及關(guān)閉；負(fù)責(zé)產(chǎn)品過(guò)程呆滯品處理及追蹤；協(xié)助產(chǎn)品過(guò)程客戶(hù)投訴點(diǎn)的整改實(shí)施；協(xié)助產(chǎn)品過(guò)程內(nèi)外部審核的整改實(shí)施；完成上級(jí)交辦的其他工作；

3、福利待遇:6000—8000/月，14薪，
入職繳納五險(xiǎn)一金 定期體檢＋高溫、防寒津貼+節(jié)假日福利；
職工食堂：每日25元餐補(bǔ)；免費(fèi)提供宿舍及基本床上用品（獨(dú)立衛(wèi)?。?；廠區(qū)生活設(shè)施：超市、籃球場(chǎng)、健身器材、乒乓球、桌球、閱覽室等。

晉升通道：工程師—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理

工作地點(diǎn)

新興際華集團(tuán)(瑞虎大街)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 鄂爾多斯東勝區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

龔女士/人事部

當(dāng)前在線
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長(zhǎng)沙冀森人力資源有限公司
長(zhǎng)沙冀森人力資源有限公司成立于2016年，致力于人力領(lǐng)域，以提供行業(yè)優(yōu)秀人才為己任專(zhuān)業(yè)的第三方人力資源公司，公司依托汽車(chē)領(lǐng)域人才優(yōu)勢(shì)，整合儲(chǔ)備生產(chǎn)制造、流通貿(mào)易、銷(xiāo)售行業(yè)高端人才，為企業(yè)定制符合企業(yè)發(fā)展的人力資源人才儲(chǔ)備庫(kù)。公司為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源外包服務(wù)；招聘外包服務(wù)；獵頭服務(wù)；勞務(wù)派遣服務(wù)；業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)（BPO）；培訓(xùn)服務(wù)；校園招聘等。符合要求，速度到位是對(duì)客戶(hù)的承諾?！昂?、快、省”是公司在人力資源領(lǐng)域不斷追求的目標(biāo)。公司與與中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)、湖南涉外等高校相關(guān)機(jī)構(gòu)有密切合作關(guān)系。目前服務(wù)的客戶(hù)包括：鐵建重工、山河智能、中聯(lián)重科、三一重工、大陸汽車(chē)等。
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