1、24-40周歲,統(tǒng)招大專及以上學歷,有2年以上同等職位的管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能協(xié)助總經(jīng)理管理工作
2、待人接物適宜,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)社交能力,干練敏銳;
3、做事一絲不茍,認真負責,有責任心,能適應(yīng)出差;
4、具備較強的文案功底及文字駕馭能力,可以起草各類文件,獨立撰寫各類報告等文件。
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理外圍事宜的處理,落實各項工作安排,監(jiān)督和跟進相關(guān)工作執(zhí)行情況
2、收集各方面動態(tài)管理信息,給總經(jīng)理提供準確、可靠的參考資料。
3、協(xié)助總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施,解決日常工作中存在的問題。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理規(guī)定的落實并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況
5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要