崗位職責(zé):
1、體系建設(shè):根據(jù)銷售工作需要,建立并完善銷售體系的制度和流程,規(guī)范并合理管控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
2、戰(zhàn)略管理:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施;
3、目標(biāo)管理:根據(jù)公司下達(dá)的銷售規(guī)劃,組織開展目標(biāo)分解,并確保達(dá)成銷售目標(biāo);
4、費(fèi)用管理:制定公司銷售宏觀政策和銷售計(jì)劃、并組織執(zhí)行和考核;組織制定營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn);
5、渠道及客戶管理:開發(fā)維護(hù)、建立健全穩(wěn)定健康的銷售渠道,定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好客戶服務(wù),建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系 ;不同銷售渠道政策的制定與貫徹執(zhí)行;
6、團(tuán)隊(duì)管理:組織編制銷售團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,開展培訓(xùn)賦能,加強(qiáng)梯隊(duì)人才建設(shè);建立并完善銷售人員行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)銷售人員的行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督考核;建立并完善銷售人員薪酬績(jī)效與考核激勵(lì)機(jī)制,落實(shí)升降級(jí)管理制度。
任職要求:
1、 具備市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃專業(yè)知識(shí),掌握一定的團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的常用方法;
2、 快銷品制造行業(yè)10年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),食品行業(yè)優(yōu)先;5年以上大中型快銷品制造企業(yè)總部同崗位銷售管理經(jīng)驗(yàn);具有一定經(jīng)銷商資源;
3、對(duì)烘焙行業(yè)有一定的市場(chǎng)認(rèn)知和趨勢(shì)判斷,熟悉定量裝產(chǎn)品操作模式,對(duì)華南、華中市場(chǎng)熟悉;
4、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力,較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力,能有效識(shí)別和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源;優(yōu)秀的宏觀市場(chǎng)統(tǒng)籌規(guī)劃及管理能力;思維邏輯清晰;