1. 崗位:綜合主管(協(xié)調(diào)方向)
2. 工作內(nèi)容:
(1) 參與梳理項目債務(wù)矛盾,分析評估,制定轉(zhuǎn)化與實施方案;
(2) 參與組建綜合部管,制定業(yè)務(wù)實施計劃及管控程序與監(jiān)督方案;
(3) 參與評估各類重要債務(wù),制定方案并轉(zhuǎn)化協(xié)調(diào);
(4) 分類梳理和制定各項債務(wù)、資產(chǎn)、矛盾、轉(zhuǎn)化與實施方案;
(5) 做好風險防范,制定應(yīng)急應(yīng)對預(yù)案及實施方案,明確重大事務(wù)有序、穩(wěn)定進行;
(6) 做好總體損益評估和分階段進度目標;
(7) 參與制定具體工作計劃及綜合部業(yè)務(wù)規(guī)劃和方案;
(8) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
3. 任職要求:
(1) 年齡:30-50歲;
(2) 高中及以上學(xué)歷;
(3) 專業(yè)不限,具備良好社交能力;
(4) 責任心強,有較強的團隊精神,有較好的抗壓能力和執(zhí)行力。
4. 薪酬:薪酬范圍僅供參考,具體薪酬面試定薪
5. 工作時間:具體以項目工作時間為準
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