1. 崗位:綜合主管(協(xié)調(diào)方向)
2. 工作內(nèi)容:
(1) 參與梳理項(xiàng)目債務(wù)矛盾,分析評(píng)估,制定轉(zhuǎn)化與實(shí)施方案;
(2) 參與組建綜合部管,制定業(yè)務(wù)實(shí)施計(jì)劃及管控程序與監(jiān)督方案;
(3) 參與評(píng)估各類(lèi)重要債務(wù),制定方案并轉(zhuǎn)化協(xié)調(diào);
(4) 分類(lèi)梳理和制定各項(xiàng)債務(wù)、資產(chǎn)、矛盾、轉(zhuǎn)化與實(shí)施方案;
(5) 做好風(fēng)險(xiǎn)防范,制定應(yīng)急應(yīng)對(duì)預(yù)案及實(shí)施方案,明確重大事務(wù)有序、穩(wěn)定進(jìn)行;
(6) 做好總體損益評(píng)估和分階段進(jìn)度目標(biāo);
(7) 參與制定具體工作計(jì)劃及綜合部業(yè)務(wù)規(guī)劃和方案;
(8) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
3. 任職要求:
(1) 年齡:30-50歲;
(2) 高中及以上學(xué)歷;
(3) 專(zhuān)業(yè)不限,具備良好社交能力;
(4) 責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,有較好的抗壓能力和執(zhí)行力。
4. 薪酬:面試定薪
5. 工作時(shí)間:具體以項(xiàng)目工作時(shí)間為準(zhǔn)
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