崗位職責(zé)
1、接受工作指令,匯報(bào)工作過(guò)程和結(jié)果;
2、監(jiān)督、檢查、考評(píng),并提出改進(jìn)建議。
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)及分解工作;
4、組織產(chǎn)品評(píng)審;
5、跟進(jìn)項(xiàng)目;
6、開發(fā)進(jìn)度的制定及落實(shí)跟蹤。
7、合理落實(shí)下屬相關(guān)工作事項(xiàng)及指導(dǎo)。
工作內(nèi)容
1、 獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),跟進(jìn)3D制作,驗(yàn)證功能;
2、 主持產(chǎn)品評(píng)審會(huì)議,制定工作計(jì)劃;
3、 跟進(jìn)樣品及模具的制作,T0/T1/T2等產(chǎn)品尺寸/功能/外觀符合要求;
4、 新工藝新技術(shù)的前期驗(yàn)證及導(dǎo)入;
5、 對(duì)技術(shù)提出的生產(chǎn)異常制定改善方案;
6、 確定外協(xié)零部件新工藝圖紙、跟進(jìn)測(cè)試、打樣和生產(chǎn)的銜接等;
7、 完成上級(jí)臨時(shí)交代的事項(xiàng);
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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