一、崗位職責(zé)：
1.經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：收集、整理、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行深入分析，出具周、月度、季度的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為銷售策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2.銷售數(shù)據(jù)可視化：利用BI工具，將銷售數(shù)據(jù)可視化，為管理層提供直觀、易懂的報(bào)表和分析結(jié)果。
3.銷售數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)：基于歷史數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)趨勢(shì)，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，為管理層提供決策依據(jù)。
4.業(yè)務(wù)健康度監(jiān)控：建立日常風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和管控預(yù)判機(jī)制，推動(dòng)合同簽約、應(yīng)收賬款管理等節(jié)點(diǎn)，識(shí)別業(yè)務(wù)運(yùn)作中風(fēng)險(xiǎn)或低效率節(jié)點(diǎn)，并定期對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查和分析，推進(jìn)改進(jìn)方案并落地；
5.組織流程設(shè)計(jì)與建設(shè)，推進(jìn)跨組織協(xié)同和問題的解決，優(yōu)化運(yùn)作機(jī)制，提升運(yùn)作效率；
6.推進(jìn)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工具建設(shè)，發(fā)掘及收集整理業(yè)務(wù)部門需求，推進(jìn)IT化落地；
7. 部門相關(guān)的其他業(yè)務(wù)；

二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上銷售數(shù)據(jù)分析或經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Python等）和BI工具（如Tableau、Power BI等）。
3.具備優(yōu)秀的邏輯分析能力，擅長(zhǎng)分析和解讀數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)挖掘或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)歷或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任感、統(tǒng)籌能力、溝通能力、執(zhí)行力。
5. 具備一定的結(jié)構(gòu)化思維、抓主要矛盾能力、善于思考、具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。