要求:
1、年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷,有團隊管理經(jīng)驗,吃苦耐勞;
2、有門店管理或服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有會員營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有一定的店鋪管理、庫存管理、店鋪陳列、顧客服務(wù)意識基礎(chǔ);
5、有一定的危機處理、激勵機制、團隊管理能力;
6、較關(guān)注能夠接受省內(nèi)調(diào)動,有創(chuàng)新精神、事業(yè)心,自驅(qū)力;
職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,保持自身良好形象;
2、全面負(fù)責(zé)賣場內(nèi)的銷售工作,負(fù)責(zé)整個店面的日常性銷售管理及努力做好門店的銷售工作,不斷提高門店的經(jīng)濟效益和社會效益;
3、活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達(dá)成目標(biāo)。
4、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。
待遇:底薪5000元+提成+績效;(有完善的晉升空間)區(qū)域負(fù)責(zé)人-合伙人
大同 - 平城區(qū)
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