初老師月收入平均8000-16000+（一定要能帶初三以上有經(jīng)驗(yàn)）

高中老師月收入平均12000-20000+

不做銷售！沒義務(wù)課時(shí)！

歡迎畢業(yè)生 新老師都有培訓(xùn)1-2周左右

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)一對(duì)一、一對(duì)五 的個(gè)性化教學(xué)；

2、了解、分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，制定教學(xué)計(jì)劃并進(jìn)行針對(duì)性提高；

3、做好輔導(dǎo)和答疑，錯(cuò)題整理和階段測(cè)試、分析等工作；

崗位要求：

1、熱愛教育事業(yè)；

2、做事踏實(shí)、用心；

3、本科學(xué)歷（師范類學(xué)校）及以上學(xué)歷；

4、教師持有相關(guān)資格證書，或在考中

5、溝通能力和理解能力要強(qiáng)，靈范

6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先面試，

薪酬福利：

1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：3000-4200底薪+課時(shí)費(fèi)+提成+獎(jiǎng)金+工齡工資（保底看實(shí)力）

初中82-280元一節(jié)課1對(duì)1；（注一節(jié)課為110分鐘）
高中112-360元一節(jié)課1對(duì)1；（注一節(jié)課為110分鐘）

一對(duì)一以上每加一個(gè)學(xué)生加60元/110分鐘 最多一對(duì)五

不招生 不續(xù)費(fèi) 不銷售 只授課

2、有效的師資培訓(xùn)體系，讓普通老師快速成長，

3、廣闊的晉升平臺(tái)，完善的晉升機(jī)制，每年至少3次晉級(jí)加薪機(jī)會(huì)；

4、每月16號(hào)前或當(dāng)天入職的能購五險(xiǎn)一金

5、超贊福利：節(jié)日禮物、過節(jié)費(fèi)、生日禮金、生日會(huì)、集體活動(dòng)、集體旅行等

6、上班時(shí)間：每周一放假，2.30-9.30