崗位職能:
1、 負(fù)責(zé)處理晚禮服及婚紗定制品的質(zhì)檢工作,包括尺寸、做工及人模試穿的整體效果檢測(cè);
2、及時(shí)上傳及反饋質(zhì)檢結(jié)果,針對(duì)異常質(zhì)量問(wèn)題,能與供應(yīng)商及跟單人員反饋溝通,協(xié)同解決;
3、不定時(shí)接受出差至禮服工廠跟進(jìn)工廠生產(chǎn)的禮服質(zhì)量問(wèn)題,駐廠檢驗(yàn)及跟進(jìn)大貨禮服的質(zhì)量;
4、及時(shí)回復(fù)處理客服反饋的客戶關(guān)于禮服投訴問(wèn)題點(diǎn),協(xié)同解決好禮服客訴質(zhì)量問(wèn)題;
5、定期匯總檢驗(yàn)禮服的質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn),提出切實(shí)有效的禮服加工生產(chǎn)工藝,規(guī)避相應(yīng)的質(zhì)量問(wèn)題。
任職要求:
1、服飾類(lèi)3年以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn),有晚禮服/婚紗等質(zhì)檢或樣衣制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,25-45歲,身體素質(zhì)良好,能擔(dān)負(fù)日常質(zhì)檢工作及不定時(shí)出差任務(wù);
3、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任感強(qiáng),有精益求精的工匠精神;
4、善于溝通交流,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具體相應(yīng)的溝通能力和一定的抗壓能力;
5、熟悉相應(yīng)的質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)及質(zhì)量檢驗(yàn)流程;
6、具備一定的電腦操作能力,會(huì)熟練操作電腦辦公軟件。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:8:00-12:00 12:30-16:30,8小時(shí)工作制,無(wú)強(qiáng)制加班要求;
2、薪資待遇:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利, 每年1-2次申請(qǐng)調(diào)薪機(jī)會(huì);
3、集體旅游:不定期組織集體旅游和戶外拓展;
4、員工培訓(xùn):從新員工入職開(kāi)始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃;擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間;針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
5、休息時(shí)間:依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期;
6、優(yōu)秀員工激勵(lì):表現(xiàn)優(yōu)異的員工,有機(jī)會(huì)免費(fèi)攜家人一起出國(guó)旅游度假。